党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央，深刻总结作风建设关乎社稷安危、治乱兴衰的历史规律，以新形象强基、新实践固本，进一步凝聚了党心民心。我们要深入贯彻十八届中央纪委五次全会精神，保持作风建设常抓的韧劲、长抓的耐心，不断推进作风建设向纵深发展。

　　把纪律挺起来，强化作风规定执行的刚性约束。刻在行动上的承诺最有力量。以八项规定为核心的作风建设举措，为党员干部树立“标尺”、提供“戒尺”。用尺子丈量作风，成为江苏省南京全市党员干部的共识。两年多来，南京市先后出台厉行节约、公务接待、会议、差旅费、出国（境）、培训费、内部食堂等一系列管理制度，建立刚性的制度体系；把作风检查与党风廉政建设责任制检查、专项整治、信访监督、纪律审查联动部署，各级纪检监察机关联合职能部门开展各类督查1446次，共查处违反作风建设各项规定问题85件，包括7名厅级干部在内的153名党员干部受到追究处理，保证制度执行的刚性。但正如习近平总书记所言，“中央八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步”。切实防止“标尺”虚标，针对“四风”问题可能出现的传染性和变异性，抓住权力清单、资金使用等关键点，加强工作预判和制度设计，为压紧的作风“弹簧”加上“卡扣”。有效避免“戒尺”松软，把纪律和规矩挺在前面，既设置“高压线”，又通“高压电”。

　　在坚持中深化，推进作风规定背后的道德构建。畏之不如敬之。八项规定实施两年多来，在整肃作风、铲除痼疾、遏制腐败等方面发挥的作用有目共睹，但“四风”病源还在、病根未除。有的干部抱怨“好心操持”，反得其咎；有的则满腹牢骚，视为工作枷锁；还有的懵懵懂懂、触碰禁令不自知。旧有的利益习惯已被打破，重塑新的价值追求成为作风建设的当务之急。今年以来，南京市纪委通过拥有250万粉丝的“钟山清风”微博、微信平台，在全国率先推出“你会不会被纪委请去喝咖啡”系列反“四风”在线情景测试，明是非、辨对错，吸引逾50万网民热烈参与。5次向社会点名通报典型问题34起，针对反映市教育局局长低价购房的不实网络举报，敢于发声，第一时间公布真相，网民点击量达100余万次，既引导社会正确监督，也传递作风建设正能量。根据中央纪委新的工作部署，南京市将探索建立“党员干部提醒+警醒”、“社会舆论曝光+引导”的作风教育新模式，通过传统的干部培训方式和声、光、电、网等新媒体平台联动，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　以踏石留印、抓铁有痕的劲头持之以恒落实作风规定。党的作风，需要不断经受社会发展、时代变化、人民期待的考验。对此，中央领导同志反复强调，作风建设永远在路上。按照这一要求，南京市纪委以作风建设为切入口，开展全市落实党委主体责任检查，发出整改意见书6份，涉及问题23个；区纪委对31家区级部门党委书记进行专题约谈，对作风问题突出单位实施专项巡查。近期市委还将听取各区委履行主体责任情况汇报，继续绷紧作风建设这根弦。市委、市纪委深刻认识到，作风建设必须保持一往无前的勇气，紧念“紧箍咒”，打破个别党员干部的“侥幸心理”，坚决防止“四风”反弹回潮；必须保持攻坚克难的韧性，敢于治上，勇于纠下，不走形式、不搞折中，决不让党纪成为忽松忽紧的“牛皮筋”；必须保持久久为功的清醒，既要有“箭在弦上”的紧张态势，又要有打“持久战”的自觉，静心聚力从具体问题抓起，推动作风新常态深入人心。(作者：南京市委副书记、市纪委书记 龙翔)