今年全国两会期间，习近平总书记在参加山东代表团审议时指出，“功成不必在我，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩”。这就要求领导干部既要积极作为，又要为所当为，以“功成不必在我、干事我必担当”的境界和情怀履职尽责。

　　我必担当，是领导干部的基本职责、责任使然；功不在我，是领导干部的大局意识、集体观念。干部首要之责，是干事。领导干部手中的权力为党和人民所赋予，承载着一地一域发展的重任和一方百姓的幸福安康，这是何等的信赖和重托，岂能因个人毁誉、名利得失锱铢必较，放弃该负的责任。另外，事业成功不可能一蹴而就，特别是一些打基础利长远的事，仅凭领导干部一两个任期，难以立竿见影。一人就要有一人的作为，一任就要干一任的事情，主动接过挑子，当好二传手，在大合唱中，唱出自己的好声音；在接力赛中，跑好自己的那一棒，体现的是领导干部的党性观念、政治担当和大局意识。

　　功成不必在我，但成功必须有我。功成不必在我，是坚持一切从实际出发、遵循客观规律的必然要求。有些打桩奠基的事，需要循序渐进；有些大事难事，需要众人划桨；有些问题解决，需要戮力而为。这就需要领导干部团结协作，拧成一股绳，也要承前启后，串成一条线。同时，任何事业的“功成”，必须以人尽其力、各尽其才为前提，如同一环扣着一环，才能结成链子；一度一度加温，才能烧成开水，谁也不能否认或小觑“一环”、“一度”的作用。功成不必在我，并不是说可以不必尽力、坐享其成，而是要去私利心、有大情怀；成功必须有我，体现的是一种担当，一种作为。二者并行统一。只有把“不必在我”的格局和“必须有我”的作为结合起来，才能把个人才干汇入集体力量，推动党和人民的事业不断从胜利走向新的胜利。

　　与“功成不必在我”相对应的是“功劳必须在我”。有的领导干部习惯于当“前锋”，不喜欢当“后卫”，耽于享受临门一脚的鲜花和掌声；有的只种自己的花，不浇别人的草，生怕为他人作了嫁衣；有的习惯于主唱，不屑于跟唱，害怕湮没于无声。正是在诸如此类错误政绩观影响下，一些干部拿起接力棒当鼓槌，搞起自己的那一套；一些干部如南郭先生，嘴巴张得圆溜溜，实则是浑水摸鱼、出工不出力。这种干部只要干点事，就无限放大自我的作用，怀揣小算盘、利益最大化，不做“默默无闻”之事；凭自己的兴趣选择性干事，不做利整体、管长远之事。说白了，其实还是不做事、避难事、耽误事，结果必然是贻误一方发展的宝贵时机，最终误党误国误民误己。

　　达到“功成不必在我，为成功必须担当”的境界，就要处理好大我与小我、显绩与潜绩、当前与长远的关系。首先，尽我之责。把人民利益高高举过头顶，有舍我其谁的担当、有我必成的信念，扛起沉甸甸的责任，既要干好在任内见效之事，不失节失责，又要干好任后才能见效之事，不敷衍塞责。其次，有我之为。以干事创业之心，行干事创业之勇，务干事创业之实，在为民服务舞台上挥洒激情，留下忠诚干净担当的精彩一笔。再次，无我之境。在造福于民的伟大事业中去我无私、隐我无名，置于其中又超乎其外，不带功利目的干事，不去想着邀功捞名，不在领导眼皮下“晒政绩”。如此，才能在担当作为中涵养共产党员的大情怀、大境界、大气象。（江苏 陈峰）