中共中央纪律检查委员会    中华人民共和国国家监察委员会    主管
2018年第7期

社论

严于正身律己 担当光荣使命

重要论述摘录

习近平总书记关于严厉整治发生在群众身边的腐败问题重要论述摘录

要闻

赵乐际在云南调研时强调忠实履行党章宪法赋予的职责 扎实推进国家监察全覆盖

视点辑览

一组

理论纵横

围绕坚持和加强党的领导推进全面从严治党

以高度的政治自觉坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导

学有所悟

把握精神实质 增强坚定决心

专题  培育新素质 塑造新形象

培育新素质 塑造新形象

担当显忠诚 奋进新时代

● 圆桌对话 ●

自身过硬才能有力担当责任

● 实践篇 ●

在全面融合中提升履职能力

敢于“唱黑脸”不怕得罪人

打造纪法皆通的专业化队伍

将“自我约束严之又严”落到实处

● 感悟篇 ●

感悟篇编者按

以“讲政治”为队伍融合凝神铸魂

在全面融合中实现“三个提升”

我的转隶融合之路

反“围猎”,关键还得自身硬

决不辜负第一任市监委主任的称谓

特别关注  读懂监察法

读懂监察法

监察法就是反腐败国家立法

监察法填补了权力监督的空白

强化自我监督的制度体现

留置是法治思维反腐的重要体现

对“谁来监督监委”作出回答

监察法在中国特色社会主义法治体系中的独特地位

准确把握监察法的属性

一得之见

一组

学原文悟原理

● 答问解惑 ● 为什么说“政德是整个社会道德建设的风向标”等一组

燕阁观察

答好自己的题,把好纪律的关

坚决跳出“紧紧松松”的循环怪圈

清风时评

再小的权力也要有监督

功成不必在我,为成功必须担当

迷恋特权是腐化堕落的根源

管好身边人是领导干部的必答题

卫士风采

生命因坚强而宽广

短评:信念是坚强的根

“四风”监督哨

欺上瞒下摆宴席 打小算盘被免职

自收自支当借口 任性接待受追究

基层正风反腐

一个“霸道村长”覆灭带来的启示

纪律讲堂:扫黑必反腐 惩恶必除“伞”

悦读·书香

毛泽东从《共产党宣言》中品出的味道

文史经纬

● 古语今悟 ●“人生诀要”小议

● 说文解字 ●“我”:集体与个人的统一

● 走进博物馆 ● 故宫三大殿的更名与匾联

中国古代著名监察官

谈我国古代监察制度的经验与教训

连云港:
将“自我约束严之又严”落到实处
鲁静 王大明
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  近日,江苏省连云港市纪委制定出台《关于市纪委不驻会委员履职尽责的暂行办法》,明确对不驻会委员重要情况通报、接受质询评议、参加重点信访件接处等9项工作机制,为纪委委员规范、有效履职提供制度保障。

  这是连云港市纪委落实十九届中央纪委二次全会“在自我约束上要严之又严”这一要求,打造过硬干部队伍的一个具体表现。近年来,市纪委以壮士断腕的勇气和决心,坚持“严”字当头,健全内控机制,自觉接受监督,严肃查处问责,用铁的纪律锻造忠诚干净担当的过硬队伍。

  健全内控机制

  走进市纪委机关的每一间办公室,都能看到墙上挂着的《监督执纪工作流程图》和《监督执纪工作风险图》,这是监督执纪工作规则的连云港实践,也是全市纪检监察干部熟记于心的工作指南。

  “以调查取证为例,存在着发现问题不及时报告、跑风漏气等潜在风险,不可控因素多且可能造成严重影响,因此这一环节风险评估是高级。”市纪委纪检监察一室主任许超贤介绍说。

  据了解,以《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》为蓝本,市纪委对照数十个现行的规范性文件,对监督执纪工作基本流程进行了优化和再造,排出6大板块、234个流程节点,按照“重要环节、重要事项、审批层次”三个标准,排查出3级15类86个高危风险,切实做到监督执纪工作流程清、风险明。同时,出台《加强风险防控规范纪律审查暂行办法》《打听说情干预监督执纪登记备案暂行办法》等14项制度,形成了严密的内部监督体系。

  监委成立并与纪委合署办公后,连云港市积极探索监察工作运行机制,设计了一整套强化监督制约的制度和程序。制定《连云港市监察委员会调查工作规程(试行)》,规范审查调查工作内容、程序和要求,从制度上保证监察机关正确、及时、有效行使职权。实行执纪监督和审查调查部门分设,问题线索由相关部门统一管理,形成“前台”和“后台”分离,各个环节相互制衡的工作机制。对监督、调查、处置各个环节进行严格审批,约束和规范监察权的行使。通过规范和保证监察机关依规依法开展工作,形成有效内控制约机制,把权力关进制度笼子。

  自觉接受外部监督

  “举办开放日活动证明纪检监察干部有勇气接受社会各界的监督,为你们点赞!”参加市纪委“开放日”活动的网民代表江成在留言簿上写道。

  连云港市纪委积极拓展监督渠道,在强化自我监督的同时主动接受外部监督,确保党和人民赋予的权力不被滥用。截至今年3月,已举办开放日活动9场,共有260余人走进市纪委,零距离了解感受纪检监察工作。市纪委还组织回访活动,开展问卷调查和座谈交流,听取意见建议。

  在合署办公体制下,第一位的监督是党委监督,这是最重要也是最有效的监督。在连云港,市委主要负责人定期主持研判问题线索、分析反腐败斗争形势,听取重大案件情况报告,对初核、立案、采取留置措施、作出处置决定等审核把关,确保党的领导、党委监督贯穿于纪检监察工作全过程、各方面。

  同时,市纪委监委还探索创新外部监督方式,制定特邀监督员工作办法,从不同领域、不同岗位、热忱关注正风反腐工作的人员中,聘请30名特邀监督员。设立纪检干部监督举报电话和邮箱,向全社会公开,专门受理对纪检干部的信访举报和意见建议。制作“小圣邀你来监督”动漫海报,在派驻监督单位、被巡察单位等进行投放,主动接受工作对象监督。通过多种举措,把严格的内部监督和外部监督结合起来,形成监督合力,让监督别人的纪检干部时时刻刻感受被监督的约束。

  严防“灯下黑”

  “市公安局原纪检组长、党委委员王统跃因违反廉洁纪律、工作纪律和国家法律法规规定,受到留党察看二年、行政撤职处分”“赣榆区卫计委原纪检组长、党委委员苏启华因违反政治纪律、中央八项规定精神、廉洁纪律、工作纪律受到开除党籍、行政撤职处分”……

  浏览连云港市纪委监委网站,点名道姓公开通报纪检监察干部违纪典型案件已成惯例。勇于向“自己人”开刀,市纪委开展“打铁必须自身硬”专项行动,对失职失责的纪检干部坚决从严查处,决不护短遮丑。2017年以来,全市共处理纪检监察干部17人,其中党纪政纪(政务)处分7人,组织处理10人。

  “双零”机制严防“灯下黑”。市纪委坚持问题线索“零暂存”,对反映纪检监察干部的问题线索,认真进行分析,严格按照四类标准进行处置;坚持查处问责“零容忍”,对纪检监察干部的违纪行为坚决亮剑,特别是对利用监督执纪权谋取私利、串通包庇、跑风漏气,以及违反中央八项规定精神的行为,发现一起,查处一起。专项行动开展以来,全市先后3次召开专题新闻发布会,公开曝光纪检监察干部失职失责典型案件11起,起到了有力震慑。在日常监督管理中,用好监督执纪“四种形态”,既清理门户、查处严重违纪者,又抓早抓小、挽救轻微违纪者,还澄清失实的反映,为清正廉洁的干部撑腰鼓劲。

  “站在新的历史起点上,我们将牢记习近平总书记的嘱托,继续加强对纪检监察干部的教育和监督,确保‘打铁的人’成为‘铁打的人’。”市委常委、市纪委书记、市监委主任刘海涛表示。

 
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