湖南邵阳：保持惩治“微腐败”高压态势

　　“九公桥镇九公桥村党支部原书记海北平侵占村集体生态公益林补助款17442元，受到撤销党内职务处分，并收缴其违纪所得。”近日，湖南省邵阳市纪委公开通报7起“微腐败”典型案例。

　　邵阳市将惩治基层“微腐败”作为年度重点工作，成立“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作领导小组，由市委主要领导任组长，对工作统一部署调度，并将整治工作开展情况列入各地各单位年终绩效考核范畴。市纪委牵头组织编印《村干部廉洁履职手册》4万余册发放到全市所有乡村干部，明确权力清单和责任边界，并在全市村级组织设置村监委，发挥其在村务监督中的“探头”作用。今年上半年，全市共发现“雁过拔毛”式腐败问题线索208个，立案138件，党纪政纪处分164人。（戴求兵）

　　辽宁营口：“学”字当头 念好监督执纪“紧箍咒”

　　辽宁省营口市纪委通过多种方式学习监督执纪工作规则，念好监督执纪“紧箍咒”。领导干部带头“引领”学：中层干部列席市纪委理论中心组学习，理论中心组带领干部对《工作规则》内容进行解读、剖析，把规则学深学透。现场提问“督”学：每逢会议，市纪委主要领导进行现场提问，通过“现场考试”让学习内容铭记于心。业务培训“精”学：安排纪检干部参加中央纪委、省纪委举办的学习班，组织干部开展学习研讨和体会交流，促进成果转化。制作廉洁文化墙，利用浅显易懂的漫画方式介绍《工作规则》，让知识变“活”，让教育入“微”。（曹辉）

　　河北遵化市委第二巡察组：精准施策扎实做好巡察工作

　　河北省遵化市委第二巡察组在对辖区内七个乡镇进行专项巡察时，坚持“六个必谈”，即乡镇党政主要领导和班子成员必谈，财务、农经、社保等关键岗位人员必谈，退居二线的老领导必谈，“老科员”、长期得不到交流使用的干部必谈，找上门来的必谈，村干部必谈。同时，巡察组重点查阅会议记录、乡（镇）村财务、干部任用、建设工程等资料，去粗取精，找准问题。截至目前，巡察组将专项巡察中发现的74个问题线索，按照建议了解关注类、建议组织处理类、建议参考类分别向有关部门移交，其中移交市纪委初步核实1件、约谈5人、函询1人。（康明）