回访教育“开处方”助力干部“再成长”

　　惩处与教育相结合，遵循因事制宜、因人施策，不漏一人、不遗一事的原则，是认真做好执纪审查调查“后半篇文章”、扎实开展回访教育工作的必然要求。在回访教育中，应注重因人施策、精准回访，结合前期摸底，根据对象的年龄、文化程度、工作、性格、违纪情形、思想表现等情况的不同，采取多种形式进行回访。通过与受处分干部单位领导交换意见，与受处分干部本人交心谈心，共同分析犯错原因，引导其正确看待组织处理，消除不良情绪。同时，应注意将回访教育与排忧解难相结合，积极帮助受处分干部解决学习、工作、生活等方面遇到的实际困难，坚持以理服人、以情感人、以心暖人，解开思想上的“疙瘩”，理顺“问题干部”的心气，让其真正体会到组织的关心和温暖，提高认识错误和改正错误的勇气，重新激发干事创业热情，以更加积极的心态投入到工作中。（四川省宣汉县纪委监委 罗怀鼎 唐富菊）

　　党的组织生活会要有“辣味”

　　党的组织生活是全面从严治党的重要基础，也是党员干部成长进步的途径。严肃的组织生活，是加强对党员干部教育管理监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，增强党的凝聚力和战斗力的重要保证。组织生活会是党的组织生活的重要内容，必须确保质量、开出实效。组织生活会有“辣味”，才能刮骨疗伤。参会的党员干部要毫无保留地开展批评与自我批评，敢揭伤疤、戳痛处，敢于动真碰硬、触及灵魂，这样的组织生活会才会有实效。 组织生活会有“辣味”，才能体现先进性。习近平总书记强调，兴党强党，必须以勇于自我革命的精神打造和锤炼自己。批评与自我批评，是解决党内矛盾，扫除政治灰尘，保持党的肌体纯洁健康的有力武器，历来是党的组织生活的基本内容之一。给党的组织生活会加点“辣味”，正是我们党先进性的突出表现。

　　（湖北省英山县纪委监委 姜元曙 雷刚）

　　高质量做好巡察“后半篇文章”

　　只巡察不整改，还不如不巡察。履行全面从严治党主体责任，必须坚持以上率下，盯住整改不放，强化监督检查，推动巡察成果落实落地，把“后半篇文章”做得扎扎实实。首先，县委书记主动认领、作出示范。每轮巡察，把自己摆进去，从巡察发现县直部门和乡镇存在的问题，以下看上，查找属于县委层面的问题，并主动认领、积极整改，为全县各级党组织作出示范。其次，县委班子成员要高位推动、力量置顶。当下的巡察整改要把上轮巡察整改情况列入书记专题会议的必听内容，系统性、长期性持续查摆问题。对整改效果好的公开表扬，对整改不重视、落实不力的，责令党组织书记在常委扩大会议上作表态发言。对巡察发现的普遍性问题，以巡察工作领导小组名义下达《巡察建议书》，推动举一反三、建章立制、以巡促改。第三，巡察机构要转变作风、合力落实。立足于“能整改、见效快”，巡察机构带头走群众路线，身体力行与形式主义和官僚主义作斗争。通过登门上专题党课、恳谈交流等方式，与被巡单位党组织负责同志共同会商研判，研究制订切实可行的整改方案。对一般性问题实行口头交办、条目式清单式反馈，推动边巡边改、立行立改；对典型问题由巡察组与党组织书记专题会商、安排整改，定期回访问效；对重点问题线索移交纪检监察机关及相关部门快查快办，适时公布查办情况，推动以案促改，做好警示教育；对属于县级层面的普遍性问题，由巡察机构联合相关部门开展专项治理、共同解决。巡察工作领导小组要挂牌督办、重点督促解决惠农惠民政策落实、“三资”管理、民生实事办理以及基层干部作风等方面等重点问题，压实乡镇党委管党治党的政治责任，让“后半篇文章”落到实处。（河南省温县县委书记 毛文明）