榜样如灯，照亮前行之路；典型引路，凝聚奋进之力。党的二十届三中、四中全会都对加强新时代廉洁文化建设作出重要部署。二十届中央纪委五次全会提出要深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，强调以勤廉典型的先进事迹强化示范引领。近年来，广西壮族自治区在全区深入开展广西勤廉先进个人评选表彰活动，坚持高标准选树、高质量宣传、高效能转化，让先进典型可知可感、干部群众可鉴可学，着力推动形成以勤立业、以廉立身的社会风尚。请看来自广西的报道——

　　3月23日，一场以“磨砺”为主题的勤廉榜样先进事迹主题情景报告会，在广西壮族自治区党委礼堂深情开讲。5名报告人以干净担当磨砺政治品格、以勤政廉政磨砺作风品德的生动故事，让现场的党员干部深受感动。自治区党委书记陈刚号召党员干部向榜样致敬、以勤廉为范，既忠诚干事、又干净担当，坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价。

　　这是广西开展的第五届勤廉先进个人评选表彰活动。为充分发挥新时代廉洁文化建设在一体推进“三不腐”中的基础性作用，自2017年以来，自治区纪委机关，自治区党委组织部、宣传部在全区广泛开展广西勤廉先进个人评选表彰活动，每两年一届，并于2025年获中宣部批复同意作为广西保留的12个宣传选树项目之一。近10年来，全区各级各部门共评选、宣传、表彰勤廉榜样7000多名，自治区评选广西勤廉先进个人199名。“勤廉榜样”覆盖广、规格高、影响大，已经成为广西加强新时代廉洁文化建设的响亮品牌。一个个身边的榜样、一件件感人的事迹，给人以温暖、给人以力量，在八桂大地激起热烈而持久的反响。

　　自治区党委主要领导会见勤廉先进个人代表

　　严把关口，让榜样立得住过得硬

　　榜样，不仅是一种荣誉，更是一面旗帜。只有严之又严地把先进典型选出来，确保榜样真正立得住、过得硬，才具有强大的引导力和感召力。

　　“我们制定‘对党忠诚、勤廉为民、实干担当’的具体标准，设立干部群众、上级主管部门和纪检监察机关‘三认可’的前置条件，纪检监察机关和组织部门等进行资格联审，从源头上保证榜样的‘含金量’和公信力。”自治区纪委常委、秘书长覃明正介绍，自治区纪委机关，自治区党委组织部、宣传部联合成立评选领导小组，建立严格评审机制，全区各级各部门自下而上推荐参评人员，经初评、复评、评定等环节层层筛选，实行优中选优、差额评选。

　　政治忠诚是“定盘星”。对党忠诚从不是空洞口号，既是政治标准、也是实践标准，必须体现在具体行动上。在选树工作中，评选组坚持把对党忠诚放在首位，重点考察人选在重大原则问题上的立场、在急难险重任务前的表现、在服务群众中的情怀。

　　平陆运河是西部陆海新通道的骨干工程。习近平总书记要求，高标准、高质量建设平陆运河。平陆运河集团工程管理部部长何俊辉牢记嘱托、勇担重任，科学统筹项目施工，带领团队克服高边坡开挖、大体积混凝土温控等系列难题，有力推动世纪工程建设。他敢于善于创新，主导攻克省水船闸高效输水技术等难题，提出“三级叠合型省水船闸”方案，省水池叠合布置型式为世界首创，省水率达60%。经相关部门联合推荐评选，何俊辉在众多候选人中脱颖而出。

　　实干实绩是“硬杠杠”。勤廉榜样的评选面向全区党员干部，必须干字为先、勤字当头，在所在领域内取得显著业绩。“不搞‘轮流坐庄’，不搞平衡照顾，真正把那些在平凡岗位上做出不平凡业绩、群众口碑好、公认度高的先进典型选出来。”覃明正介绍，选树坚持重心下沉、眼睛向下，让榜样从群众中来、到群众中去，重点聚焦乡村振兴、项目建设、基层治理、正风反腐等主战场，深挖那些长期扎根一线、默默奉献、实绩过硬的“老黄牛”和“实干家”。

　　“周书记对我们很关心，她是一个好书记！”当调研组听到群众讲述梧州市万秀区南中社区党委书记、居委会主任周霞十年如一日，用心用情帮助居民处理“东家长西家短”的事迹时，不由得为之动容。周霞所在社区居住着汉、壮、瑶、侗等9个民族，她用耐心和智慧凝聚民族团结、守护精神家园。骑楼城改造搬迁，她登门入户动员群众、化解矛盾，让近2000户居民顺利安置；外地迁来住户为工作发愁，她多方协调，让他们摆摊理发、缝衣服……近年来周霞先后为民办实事700多件，在群众之中有口皆碑。经严格把关，她也被评为广西勤廉榜样。

　　清正廉洁是“护身符”。是否严格遵守中央八项规定精神，是否管得住小节、抵得住诱惑、经得起考验？这些都是必须深入核查的内容。评选组通过严格评选标准、规范推选程序，坚持“凡评必审”，确保选出的榜样清清白白、干干净净，真正成为令人信服、可敬可学的标杆。

　　广西勤廉先进个人周霜(左四)和群众共学好家风，同话民族团结

　　创新语态，让事迹传得开叫得响

　　“你把忠诚熔铸初心里，信念坚如钢铁，诱惑如蛛丝般抹去，传承勤廉基因，你风骨傲立……”3月23日的情景报告会，是选树勤廉榜样的“重头戏”。报告会通过播放视频短片、当事人现场讲述、宣读颁奖词、集体朗诵等环节，综合运用声、光、电等多种舞台元素，生动展现了榜样们忠诚干净担当的政治品格和一心为民的真挚情怀。一个个感人的故事，一句句质朴的话语，深深打动着每一名观众，让精神的力量直抵人心。

　　“北海市有个城中村，叫‘十二间屋’。改造拆迁项目群众安置问题，17年悬而未决。北海市纪委副书记、市监委副主任李晓东专啃硬骨头，以查处其中的腐败问题开路，打通关键堵点环节，同时激励开发商‘企业家身上要流淌道德血液’。如今，189户拆迁户中有166户安置难的历史问题得以解决……”

　　情景报告会上，现场播放的视频短片简要讲述李晓东反腐惩恶、执纪为民的故事。现场讲述时，李晓东分享的细节更令人动容——每次有人请他吃饭，他都坚持“四必问”：为什么吃、和谁吃、在哪里吃、谁出钱，不该去的坚决不去。“人家请不动你，围猎不了你，才会敬畏你、敬佩你！”寥寥数语彰显出纪检监察干部“打铁必须自身硬”的政治本色。

　　南宁市公安局经侦支队支队长潘少锋，29载从警初心不改。从社区警务到海地维和，再到经侦反诈一线，他始终以忠诚铸魂、勤廉立身，践行新时代公安使命。他在维和期间积劳成疾，确诊重症肌无力，被医生断言无法再穿警服，但他凭借坚韧意志，在组织关怀与爱人支持下重返岗位，续写警营担当。报告会上，潘少锋的爱人刘素颖在台上噙着泪动情讲述：“他去维和，连别国的人民，他都关爱，这样心中有大爱的人，值得托付一生……”

　　“从严从实评选出来是基础，出新出彩宣传出去是关键。”自治区纪委监委宣传部部长莫少华介绍，广西宣传勤廉榜样坚持“覆盖有广度、报道有温度、内容有深度、创新有锐度”，生动鲜活地讲好故事，让榜样的力量充分迸发，鼓舞、激励、引领更多的人——

　　一方面，坚持矩阵化宣传，扩大传播效应。除情景报告会外，全区各地积极构建“报、网、端、微、屏”协同发力的全媒体传播格局，纷纷开设“勤廉榜样”专栏，既利用好党报党刊、广播电视等传统主流媒体的权威性，做好深度报道；又利用微信公众号、短视频平台、H5等新媒体手段，尝试精准化制作、可视化呈现、智能化推送。自治区纪委监委精心制作“致敬广西勤廉榜样”H5作品，用图文并茂的形式、互动传播的方式，集中展示了勤廉榜样的风采，在抖音、快手等平台投放，引起刷屏热议。传统媒体的深度与厚度、新媒体的速度与广度交汇融合，让榜样故事更具吸引力、感染力和穿透力。

　　另一方面，探索故事化叙事，深挖感人细节。把“工作总结”转为“人物故事”，把“宏大叙事”变成“微观视角”，通过讲述有血有肉、有情有义的真实故事，展现榜样作为普通人的酸甜苦辣，让受众产生情感共鸣，激发见贤思齐的内生动力。在宣传第四届广西勤廉先进个人、时任灵山县税务局驻申安村第一书记罗旺彬的事迹时，报道聚焦村民为挽留他自发联名在申请书上摁下512个红彤彤的手印。手印背后，是罗旺彬带领大家争取资金、发展产业，把一个贫困村变成集体经济年收入70多万元富裕村的辛勤付出。这手印，是群众对驻村第一书记的最高褒奖，胜过千言万语，诉说着干群之间的鱼水深情。

　　广西勤廉先进个人何俊辉在台上作报告

　　注重实效，让选树活动扎得深行得远

　　动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。

　　第五届广西勤廉先进个人、广西汽车集团高级技能专家谢评周，带领团队自主研发NVH电驱桥噪声振动检测设备，打破了国外长期垄断的局面，27岁就享受国务院政府特殊津贴。

　　谢评周19岁进入集团时，师从“大国工匠”、第二届广西勤廉先进个人郑志明。在师傅的言传身教下，“勤廉”二字如种子般在他心中生根发芽。从普通钳工成长为享受国务院政府特殊津贴的高级技能专家，谢评周将这份薪火相传的责任扛在肩上，牵头成立了“先模创新工作室”，毫无保留地将绝技绝活传授给年轻同事。近3年来，他带领团队完成创新创效项目60余项，培养出11名“90后”技术骨干，在各级技能大赛中屡屡斩获佳绩。近年来，该集团涌现出郑志明、丘柳滨、韦乐侠、谢评周等一批广西勤廉先进个人。他们既是能工巧匠、技术尖兵，又是勤廉榜样，在他们身上，充分体现了创新基因和勤廉精神的代代传承。

　　以精神感召、用行动化人，榜样才能“身居一处，照亮一方”，造就“群星效应”，形成崇廉尚勤的时代新风。“选树勤廉榜样绝非简单的‘评优评先’，而是在全面从严治党向纵深推进的背景下，把‘不敢腐’的震慑转化为‘不想腐’的自觉，加强新时代廉洁文化建设的具体举措，必须突出常态长效。”自治区纪委监委有关负责同志介绍说。

　　为避免勤廉榜样选树宣传“一阵风”的短期效应，广西坚持把学习勤廉先进个人事迹融入党员干部日常教育管理，作为各级党委（党组）理论学习中心组、支部“三会一课”、青年理论学习小组的内容，结合党内集中教育，开展“对照榜样找差距”讨论活动，引导党员干部以榜样为镜，坚定信念、担当作为、清廉自守。柳州市、玉林市定期开展“榜样讲党课、党课讲榜样”活动，请身边勤廉先进个人上台讲党课，请身边人讲勤廉榜样事迹，激励大家守初心、担使命；北海市、贺州市把学习勤廉榜样作为新入职公务员、新提拔领导干部廉政谈话的重要内容……从打造清廉机关、清廉国企、清廉民企、清廉医院，到创建清廉学校、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭，勤廉榜样的力量如春风化雨、润物无声，吹进千家万户，融入千行百业，清风正气不断充盈八桂大地。

　　树立先进典型，既要宣传示范，更要激励引领，推动形成“敬榜样、学榜样、当榜样”的浓厚氛围。广西建立健全关爱激励机制，在评优评先、晋升提拔中向勤廉榜样倾斜。据不完全统计，历届评选出来的广西勤廉先进个人中，有数十人获得提拔重用，20多人次当选全国人大代表和党代表，10余人荣获“全国三八红旗手”“人民满意的公务员”等称号，树立起“勤廉者上、有为者有位”的鲜明导向，推动勤廉理念内化为党员干部的价值追求，外化为勤廉并举的行动自觉。

　　勤廉映八桂，实干启新程。勤廉不仅是对干部的要求，更应成为一种社会风尚。唯有常抓不懈，久久为功，才能让勤廉榜样的力量历久弥新、永葆生机，激励更多党员干部砥砺初心、践行使命，树立和践行正确政绩观，为人民出政绩，以实干出政绩，书写无愧于时代、无愧于人民的勤廉答卷。

　　短评
　　激发勤廉榜样引领力

　　10年耕耘，5届评选，7000余名基层榜样涌现——广西以持之以恒的韧劲，将“勤廉先进个人”评选表彰打造成为新时代廉洁文化建设的响亮品牌。这一久久为功的实践，不仅树起一批立得住、叫得响的榜样，也探索出一条加强新时代廉洁文化建设的有效路径。

　　强化正反两方面典型教育，是经过实践检验的廉洁宣传教育有效途径。正面教育是“扶正”，培元固本，树立高尚追求；反面教育是“祛邪”，警钟长鸣，清除错误思想。只有二者同步发力、相辅相成，共同构建起思想上的“免疫系统”，才能真正让廉洁理念入脑入心，达到不敢腐、不能腐、不想腐的长效目标。近年来，各地在反面典型警示教育方面做了大量工作，但在正面典型宣传方面仍然有待加强，特别是在怎么选、怎么用、怎么形成长效机制等方面存在不少困惑，广西的做法在这方面提供了可资借鉴的鲜活经验。

　　榜样能否真正发挥引领作用，严把选树关口非常重要。在评选中，广西始终坚持严把政治标准、实绩导向、廉洁关口，不搞降格以求、“轮流坐庄”，而是坚持干部群众认可、主管部门认可、纪检监察机关认可“三认可”前置标准，强化多部门资格联审，确保每一个典型都经得起推敲、受得住检验。从10年来的成效看，一个个鲜活典型生动诠释了对党忠诚、勤廉为民、实干担当的选树导向，将“勤廉”从抽象理念具象化为可感可学、有血有肉的身边标杆。

　　发挥榜样的引领作用，还要在有效传播上下功夫。在勤廉典型宣传上，广西坚持变“单向灌输”为“情感共鸣”，打破传统宣传的“宏大叙事”惯性，用故事化表达、细节化呈现、全媒体传播，增强感染力与穿透力。从驻村第一书记罗旺彬身后512枚红手印承载的群众深情，到纪检监察干部李晓东“四必问”的清醒坚守，这些有血有肉的情节、质朴真挚的家常话，让榜样卸下光环，回归到有情怀、有温度的普通人。借助全媒体立体化传播，这些榜样不再仅仅是报纸铅字或会议名字，而是成为能引发共鸣、可感可学的身边人。

　　要让榜样的引领作用从一时感动升华为长久践行，还必须做实做细选树典型的“后半篇文章”。广西坚持将学习榜样融入党员干部日常教育管理全过程，并健全完善关爱激励机制，在评优评先、选拔任用中向勤廉有为干部倾斜，鲜明树立“勤廉者上、有为者有位”的导向。同时，依托师徒传承、工作室引领等载体，推动勤廉精神薪火相传，营造“敬榜样、学榜样、当榜样”的浓厚氛围。

　　以榜样聚力，以清廉护航。广西持续选树勤廉典型、以榜样力量“精准滴灌”党员干部心灵的实践，有效提升廉洁宣传教育的针对性有效性，为建设新时代壮美广西注入了清风正气，对各地加强新时代廉洁文化建设，充分发挥勤廉典型先进事迹的示范引领作用，具有重要启示意义。（窦克林）