四川汶川县  跟踪督办保障案件质量

　　“经县纪委常委会研究，共有2项属于你室牵头承办，请按时结案，并将办理进度定时反馈至委机关案管室……”汶川县纪委监委将纪委常委会议定的案件通过下达跟踪督办单的方式，督促承办室抓好落实。每一张督办单，都明确案件概要、牵头领导、承办室、交办时间、完成时限五项内容。县纪委监委还定期召开案件质量通报会，通报一段时间以来案件评查情况，指出问题、持续跟踪督促整改落实情况，确保每一起案件都经得起检验。（胡洪秀）

　　甘肃高台县  “一案一训”锤炼年轻干部过硬本领

　　高台县纪委监委围绕新形势新要求，不断创新方式，丰富教育培养方法，助力年轻干部练就过硬本领。强化实战实训，将谈话技巧、笔录制作、审理报告撰写等专业技能作为重点，以信访办理“一件一训”、审查调查“一案一训”等为抓手着力提升年轻干部能力水平；深化“传帮带”，组织业务骨干与年轻干部结成对子，“一对一”“手把手”跟班学习；定期召开廉政警示教育会、案例分析会等，教育引导年轻干部强化纪律规矩意识,做到打铁必须自身硬。（朱成楠）

　　河南固始县  查漏补缺提升干部业务水平

　　固始县纪委监委持续推进“能力作风建设年”活动，有针对性补短板、强弱项，着力提升干部业务能力水平。坚持“请进来”，邀请各职能部门针对各领域具体业务办理流程、存在的廉政风险点等进行系统讲解，拓展干部知识面；组织“走上台”，鼓励监督检查、审查调查、案件审理等部门业务骨干，围绕执纪执法过程中遇到的困惑及重点难点问题定期授课；根据系统内各部门工作清单有计划地组织年轻干部轮岗实训，定制个性化培养方案，通过“老带新”等，促其快速成长成才。（崔亚苹）

　　山西朔州朔城区  刀刃向内严格内部管理监督

　　朔城区纪委监委通过强化学习教育、完善制度机制、做实日常监督，推动干部队伍向“政治过硬、业务精通”的目标迈进。出台《关于加强纪检监察干部监督工作实施办法（试行）》，明确办文办会制度、保密纪律规定等10余项规章，进一步扎紧制度笼子；开展“集中整治监督检查中的形式主义突出问题”等专项整治，持续改进工作作风，增强监督检查工作实效；对反映纪检监察干部的问题线索统一管理、认真核查，对执纪违纪、执法违法的从严查处，坚决清理门户。（金志新）