中共中央纪律检查委员会    中华人民共和国国家监察委员会    主管
2025年第08期

社论

作风问题核心是党同人民群众的关系问题

要 闻

习近平在参加首都义务植树活动时强调
汇聚共建美丽中国磅礴力量
让祖国大地更加绿意盎然生机勃发

中央周边工作会议在北京举行

李希在全国巡视工作会议暨二十届中央巡视省(区、市)动员部署会上强调
持续推动巡视工作高质量发展
为推进中国式现代化提供有力保障

新时代  新指南

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义

以高度政治自觉走好学习教育第一方阵

保持战略定力和高压态势坚定不移反腐败

使干部在遵规守纪中改革创新干事创业

作风建设新气象赢得人民群众信任拥护

特稿

以高质量巡视为推进中国式现代化保驾护航——二十届中央第五轮巡视前瞻

坚持新思想引领  迈向高质量发展

上海:监督向着改革发展聚力

以有力监督推动改革落实落地——上海市纪检监察机关持续做深做实政治监督综述

让监督“对准焦”落到位

凝聚合力画好发展“同心圆”

问题出在哪里工作就从哪里做起

用好政治监督这个推进落实的利器

“暖蜂友巢”温暖新就业群体

做数据跨境流动的“探索者”

“廉洁共建”治理渣土消纳顽疾

正风深一度

“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”专栏

开栏的话:认真扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

久久为功治  永远在路上

贯彻中央八项规定精神   这些“尺度”要严把

兰台论策

认真落实“三个区分开来”之二——以精准问责激励党员干部担当作为

补短板建机制提升问责质效

集体会商为问责案件准确“把脉”

学术研究

深刻把握严明党的组织纪律的重大意义和实践要求

一得之见

监督执纪既要有力度也要有温度

积极探索风腐同查同治实践路径

实招集萃

科技赋能守护“校园餐”

大数据精准纠“蝇贪”

用好信息技术管住小微权力

广角

地方动态

图片新闻

一线镜头

走进展览

激扬巾帼志   赓续家风美——探访中国妇女儿童博物馆

奋力书写春天的故事——走进深圳党史馆

中华好家风巡礼

淡泊以明志   宁静以致远——从诸葛亮的家风家训探寻修身养德之道

勤诚俭廉   向光而行——从司马光家风看士大夫修身齐家智慧

知行话题

学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》

评论

反腐败要既清“蓝藻”又除“淤泥”

监督执纪既要有力度也要有温度
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  党的纪律和干事创业是内在统一的。纪律既明确了不能触碰的底线和边界,也为党员干部干净干事、大胆干事提供了行动准绳。习近平总书记强调,严格执行党的纪律,准确运用“四种形态”,实事求是、毋枉毋纵,抓早抓小、防微杜渐,把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来。纪检监察机关要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,让监督执纪既有力度又有温度,教育引导党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。

  在准确运用“四种形态”上巩固深化。“四种形态”蕴含着多数与少数、量变与质变、严管与厚爱、惩治与挽救等深刻的辩证法,让纪律这把“戒尺”的刻度更加精细、精准。在实践中,要深入落实《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法(试行)》,将其作为监督执纪执法工作的重要依据。坚持治未病防未然,落实惩前毖后、治病救人方针,注重用好第一种形态,充分发挥“四种形态”层层设防的作用,常态化开展批评和自我批评,综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、予以诫勉等方式咬耳扯袖、红脸出汗,及时纠正苗头性、倾向性问题,确保第一种形态真正用起来、实起来、硬起来,做实对党员干部全方位管理和经常性监督。坚持实事求是、客观公正,坚决做到办该办之人、惩要害之处、把质效之关,实现查办案件政治效果、纪法效果和社会效果有机统一;加强对运用“四种形态”情况的动态分析与监督检查,及时发现和纠正畸轻畸重、处分执行不到位等问题,提升运用“四种形态”的质量和效果。坚持精准定性量纪执法,在坚决查处违规违纪违法行为的同时,统筹把握事实证据、纪法标准、思想态度等具体情形,综合考量违纪违法行为的性质、情节、危害、后果等因素,区分不同情况,给予不同处置,做到宽严相济、精准得当。

  推动“三个区分开来”落细落实。习近平总书记多次强调,落实“三个区分开来”,激励干部开拓进取、干事创业。要落实好“三个区分开来”,旗帜鲜明地惩处腐败者、保护担当者、支持干事者,推动广大党员干部在中国式现代化实践中知重负重、敢做善成。细化政策适用界限,完善激励干部担当作为有关办法,对干部在积极探索、改革创新、先行先试中出现的失误偏差进行综合研判,进一步细化可视情节予以免责或减责的具体情形,为干部干事创业提供有力保障和支持。促进制度规范执行,深入研究具体化、规范化落实“三个区分开来”的工作程序,做到务实可操作;认真开展调查核实工作,严格按规定程序作出结论,科学评价干部履职行为。敢用善用狠抓落实,把准政策界限,规范组织实施,指导推动各部门各单位准确把握政策尺度,坚决防止混淆问题性质、搞纪法“松绑”;组织开展落实“三个区分开来”政策解读和专题培训,定期编发、学好用好指导性案例,推动敢用会用善用。

  打好精准问责、澄清正名、回访教育“组合拳”。做到精准问责不放松,进一步强化重点领域、重点问题问责案件提级审核、质量评查,防止问责不力、问责泛化等问题,坚决做到依规依纪依法、“一把尺子量到底”,以精准科学问责督促各级党组织和党员干部强化责任意识、激发担当精神、推动工作落实。澄清正名不松劲,精准规范、审慎稳妥开展澄清正名工作,对受到失实检举控告且符合澄清条件的干部,采取书面澄清、通报澄清、会议澄清、当面澄清等多种方式,为被举报人澄清问题、消除影响,最大限度激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。回访教育不懈怠,健全跟踪回访机制,通过实地走访、电话回访、召开座谈会等方式,综合掌握回访对象所犯错误性质、情节、处分类型以及其思想、工作和生活动态,有针对性地开展回访教育,既体现组织的严格管理,又彰显组织的关心关爱,帮助其卸下包袱、轻装前进。(黑龙江省鸡西市委常委、市纪委书记、市监委主任   王清源)

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