高校的根本任务是立德树人，承担着为党育人、为国育才的光荣使命。党的十八大以来，吉林大学始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的全面领导贯穿清廉校园建设全过程，以“党风、校风、学风”建设为切入点，通过健全制度固廉、监督执纪护廉、赓续文化育廉，积极推进清廉文化建设，不断涵养风清气正的政治生态和育人环境。

　　吉林大学原创话剧《先生向北》剧照。该剧讲述了以匡亚明、唐敖庆等为代表的老一辈革命家、教育家、科学家一路向北、扎根东北，为吉林大学事业发展夯基垒台的故事。

　　以完善制度建设为基础，筑牢校园清廉防线

　　学校认真学习贯彻党的二十大精神，以全面从严治党制度建设为基础，扎实推进廉洁文化建设，把廉洁文化建设融入管党治党、治校办学、立德树人全过程。学校将基层党建工作与廉洁文化建设同步推进，制定实施《中共吉林大学委员会关于加强和改进新时代基层党建工作的若干规定》，强化党对教育工作的全面领导。将廉洁文化建设纳入“思政引领工程”，立足学校文化特色和精神特质，制定“吉林大学加强新时代廉洁文化建设实施方案”，项目化推进“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”的清廉学校建设。通过党组织书记上廉政党课、“以案为鉴、以案促改、警示教育”，进一步丰富廉洁文化教育建设的内容和形式。通过强化管理扎紧制度的“笼子”，进一步完善内部治理机制、规范章程制度。健全完善以“一指标、两清单、三办法”为基础的政治监督体系，健全招生考试、合作办学、基建后勤等重点领域、关键环节的规章制度和程序办法。探索建立符合高校实际、具有吉大特色的“一体两横两纵六支撑”大监督体系，建立健全学校内控制度和程序，切实提升监督实效。制定实施《吉林大学纪检监察机构打造忠诚干净担当、可亲可信可敬队伍专项提升计划（2022-2027）》，将落实科教兴国战略部署和廉洁文化建设任务贯穿纪检监察工作五年规划，统筹开展4类12项专项行动，以廉洁文化建设推动提高学校治理水平和治理效能。

　　以严肃执纪执法为保障，守住校园廉洁底线

　　学校认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，始终坚持严的基调一体推进“三不腐”。在“惩”上敢于动真碰硬。党的十八大以来，学校严肃查处侵害师生切身利益的腐败和作风问题24起，科学运用“四种形态”，切实维护师生切身利益、维护教育公平。在“治”上善于办案治本。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，以案发单位和相关部门落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制情况为监督重点，强化对政策制定、决策程序、审批监管等关键权力的制约和监督，铲除腐败滋生土壤和条件。建立完善以案促改常态化工作机制，针对发现的制度短板和管理漏洞及时建章立制，形成靠制度管权管事管人的长效机制。在“教”上笃于务求实效。坚持警示教育全覆盖，每年召开全校警示教育大会，组织58个院级党组织召开本单位警示教育会。通报违纪违法典型案例，通过身边人身边事进行针对性警示教育，使党员领导干部警钟长鸣。坚持分层分类开展廉洁教育、纪法教育，通过清廉宣讲树典型、警示教育树正气、阵地建设创环境、课程育廉进课堂，增强师生崇廉尚洁意识，守护校院廉洁底线。

　　以赓续吉大文化为支撑，厚植校园廉洁根基

　　学校以白求恩精神、黄大年精神、北上精神为支撑，充分发挥文化建设的聚合力，构建廉洁文化建设体系。坚持因人制宜，打造廉洁教育分层分类矩阵，区分党员干部、教职工、学生不同群体，区别不同职能岗位类别、不同廉洁风险点，抓牢廉洁教育主渠道，充分发挥文化教育人、感染人、塑造人的功能和作用，建立起师生员工广泛参与的廉洁文化建设体系。

　　对新入职教职工及时开展廉洁教育，保证扣好第一粒扣子。充分发挥黄大年纪念馆在廉洁教育中的阵地作用，先后组织师生员工赴黄大年纪念馆参观学习千余场，40000余人次。建立吉林大学廉政研究院，面向全体教职工开展“吉林大学党风廉政建设工作论坛”和吉林大学廉政研究课题立项工作，出版廉政理论研究论坛文集《清·晏》，充分发挥高校廉政研究的优势，实现理论与实践相结合，学思与践悟相统一。

　　推动廉洁文化建设与大学生思想政治教育相结合，与服务青年学生就业创业相结合，以“廉洁人生从校园起步”系列活动为载体，扎实推进青年马克思主义者培养工程，强化大学生M·M学习研究会建设，培养信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年骨干。依托学校原创话剧《先生向北》《唐敖庆》《黄大年》《白求恩》，原创音乐舞蹈史诗《吉人天下》等文化作品，讲好前辈的爱国故事，在文化传承创新中彰显新时代吉大精神中的廉洁价值理念，推动其成为持续引领吉林大学乃至东北教育事业发展的强劲精神动力。