全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，四川省纪委监委坚持贯穿严的基调、落实严的措施、夯实严的氛围，把学习教育贯穿教育整顿全过程、各环节，紧盯检视整治这个要害，全面排查纠治突出问题和风险隐患，以彻底的自我革命精神纯洁思想、纯洁组织，推动教育整顿见真章、出实效。

　　明纪知规，抓紧抓实思想发动

　　“看到昔日纪检‘老战友’，如今成了‘片中人’，让人倍感警醒，时刻谨记自重自省、自警自励，严守清正廉洁底线……”日前，1200余名纪检监察干部分批次观看四川省纪检监察系统违纪违法典型案件警示录《错位》。

　　“无论在哪个岗位、做任何事情，我们都要向她学习，做到对党绝对忠诚、对人民满腔热爱、对国家无私奉献……”在阿坝州茂县因公殉职巡察干部杨红丽同志先进事迹报告会现场，一名纪检监察干部在笔记本上写下这样的认识和感悟。

　　这是四川省纪委监委在学习教育阶段用好正反典型、做实学习教育的一组场景。据了解，该省坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用好用活正反典型，引导全省纪检监察干部反省正心、修己正身、警醒知止，擦亮忠诚纯洁可靠底色，为检视整治环节各项工作顺利推进奠定坚实思想基础。

　　以政治教育为重点，四川省纪委监委举办习近平新时代中国特色社会主义思想大讲堂，组织省本级县处级以上领导干部全员参加“周五政治学习日”活动；围绕学习贯彻党的二十大精神，面向省本级1200余名干部举办专题讲座18场；建立“党校研学”“党史融学”两项机制，在邓小平干部学院举办6期“恪守初心、铸就忠诚”党性教育培训班，依托朱德故居纪念馆等廉洁文化示范基地开展体验式“微党课”；“廉洁四川”微信、网站开设专题专栏，策划推出“书记组长谈”“群英谱”等栏目，持续推出系列专题报道68篇，不断凝聚思想共识，营造良好氛围。

　　以见微知著的警醒奔着问题去、带着问题谈、对着问题改、向着难处攻。连日来，一场场触及灵魂的谈心谈话活动，正在全省各级纪检监察机关分层分类展开。成都市聚焦“关键少数”、重点岗位，紧盯苗头性倾向性隐蔽性问题，推心置腹提醒谈话，引导纪检监察干部自查自纠、即知即改；内江市结合工作谈作风，结合生活谈思想，多层次、全覆盖开展谈心谈话400余人次，深入发现并剖析问题根源，综合施策解决干部思想问题和实际困难。

　　全面起底，深挖彻查问题线索

　　今年3月2日，在四川省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上，四川省委常委、省纪委书记、省监委主任廖建宇的话语掷地有声：要坚持严字当头，从严检视问题、从严刀刃向己、从严推进整改、从严巩固提升，真刀真枪、自剜腐肉，坚决查处“两面人”，坚决防治“灯下黑”。

　　检视整治环节是教育整顿的重要环节，问题检视深入不深入、整改彻底不彻底，直接决定着教育整顿的成效。四川各级纪检监察机关坚持无禁区、全覆盖、零容忍，敢于动真碰硬、触及要害，对涉及重点人重点事、纪检监察权力运行关键环节的一查到底、立查立办，坚决清除害群之马，切实维护纪检监察干部队伍肌体健康。在注重激发自查自纠的“内力”的同时，切实发挥组织查处的威力，进行一场全方位的政治、思想、组织、作风“大体检”。

　　端午节前，一份30页的自查自纠参考清单和报告表摆在了四川省纪委监委每名干部的案头，要求重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面39个小项开展自查自纠，对照清单对存在的问题如实填报。聚焦检视整治深入开展自查自纠，四川以刀刃向己的决心勇气找准问题隐患，引导全省纪检监察干部放下包袱、消除顾虑，深入查摆问题、主动说清问题、勇于整改问题，通过负面惩戒和正向激励相结合，推动干部强党性、实作风、提能力。

　　四川各级纪检监察机关全面启动问题线索处置工作，对党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索进行大起底大排查。省纪委监委健全干部监督机构与巡视巡察、监督检查、审查调查、信访案管等部门的信息共享、线索移送等机制，不断拓宽线索来源。雅安市通过组建专班集中比对、强化协作横向比对、聚焦问题横向比对，确保涉及纪检监察干部问题线索清仓见底，精准管控。自贡市在全面起底基础上，紧盯重点对象、重点问题，加强问题线索分析研判和处置，对线索反映具体、问题指向明确、核查条件成熟的线索挂牌督办、提级办理。

　　四川省纪委监委组织新进干部参观省纪检监察陈列室，传承光荣传统，牢记初心使命。  刘志娇/摄

　　标本兼治，从严推进问题整改

　　解决问题、整治问题是教育整顿的核心所在。四川省纪委监委坚持问题导向和目标导向，聚焦前期自查自纠及案件查办中暴露出的突出问题，实打实、硬碰硬，全力打出系统施治“组合拳”。

　　坚持领导带头、以上率下，四川省纪委监委班子带头检视主体责任落实情况，建立履行“一岗双责”情况汇报、履责清单管理、经常性谈心谈话、主动认领责任、述责述廉等工作机制，逐项明确牵头领导、责任单位、完成时限，推动班子成员严于律己、严负其责、严管所辖。结合前期自查自纠和日常了解发现的问题，全省各级纪检监察机关确定重点问题清单，重点推进整改，边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。南充市开展突出问题专项整改，聚焦政治立场不坚定、漠视党章党规、监督执纪执法宽松软、责任落实不到位等突出问题，建立专项台账，实行销号管理，定期组织“回头看”跟踪问效，确保问题改彻底。

　　既要“当下改”，也要“长久立”，四川各级纪检监察机关着力在制度建设上查漏补缺、补齐短板。省纪委监委研究起草《纪检监察干部社会交往行为规范》等制度，列出纪检监察干部社会交往负面清单，建立社会交往、结果运用和责任追究制度，为干部社会交往行为立规矩、设底线、划红线。针对干部网络言行问题，在全省纪检监察系统集中开展网络不当言行专项治理，出台“十严禁”负面清单，全省共退出“不托底”网络群组4.6万余个，5.7万余名干部签订网络言行遵规守纪承诺书。雅安市名山区出台《健全严管体系责任分工方案》，精准张网定格，压实教育预防、严管监督责任；遂宁市船山区建立《纪检监察干部“八小时外”行为负面清单》，明确醉酒驾驶、拉帮结派等22条“禁令”，管住纪检监察干部社交圈、生活圈、朋友圈。

　　“检视整治阶段是教育整顿的要害，也是成效显现的关键。”四川省纪委监委相关负责人表示，要继续保持积极主动的态度，严实深细的作风，较真碰硬检视问题，真刀真枪推进整治，确保教育整顿工作取得实实在在成效。