重庆黔江区  以“硬约束”提升营商环境“软实力”

　　黔江区纪委监委立足职能职责，聚焦群众反映强烈的惠企政策落地难、行政审批“冷硬慢”等突出问题部署专项整治，推动营商环境持续向好。一方面，开展“百名纪检干部走访千家市场主体”行动，深入一线走访调研企业，持续上门问需、跟踪问效，推动解决“中梗阻”问题44个，为企业发展按下“快进键”。另一方面，严肃查处破坏营商环境的违规违纪违法行为，持续纠治“庸懒散拖”“吃拿卡要”等不良风气，以监督执纪“硬约束”提升营商环境“软实力”。截至目前，专项整治共处置涉企信访举报和问题线索31件，给予党纪政务处分8人。（冯颖姣）

　　甘肃静宁县  全链条监督守护惠民惠农资金

　　“张某在异地有房产登记信息，却又享受本地低保，违反国家政策……”近日，静宁县纪委监委联合多部门通过大数据平台信息对比，发现几笔惠民惠农资金发放存在异常，随即开展核实，并跟进督促相关部门及时整改。县纪委监委借助信息化手段，用好基层小微权力“监督一点通”平台，将监督嵌入资金管理使用全链条、各环节，推动主管部门健全监管机制，筑牢资金安全防线。2022年以来，全县共查处该领域违纪违法问题10件，给予党纪政务处分9人，组织处理12人。（李倩蓉）

　　云南云县  创新工作机制增强“一把手”监督质效        

　　云县纪委监委聚焦“一把手”和领导班子监督难题，持续加强对其落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。整合各方力量，搭建党风政风监督室统筹监督、派驻纪检监察组归口监督、巡察力量参与监督的联动监督模式，实现对“关键少数”的监督全覆盖；对反映“一把手”的问题线索优先及时处置，既注重查清事实，又追根溯源、分析所在单位风险漏洞，推动案发单位聚焦改、行业领域系统改、全县举一反三改，做实查办案件“后半篇文章”。（陈媛媛）

　　新疆生产建设兵团第八师石河子市  聚焦群众急难愁盼强化点题整治

　　第八师石河子市纪委监委聚焦困难群众救助补助资金发放、粮食购销等领域开展点题整治，细化12项重点，明确时间节点、工作步骤，由党风政风监督室牵头，统筹派驻纪检监察组与团场（街道）纪（工）委监督力量，与相关部门建立定期会商、疑难问题联动解决等机制，严肃查处对救助补助资金动心眼、伸黑手，截留挪用、虚报冒领等行为。针对发现的职能部门履职过程中存在的问题，通过制发纪检监察建议书、现场反馈等方式，明确整改要求和整改时限，并定期对整改落实情况进行“回头看”。（高嵩）

　　湖南宁远县  联动协作化解涉纪信访

　　“没想到你们对我反映的问题这么上心，太感谢了！”面对前来反馈信访办结情况的纪检监察干部，宁远县柏家坪镇村民欧某竖起大拇指。县纪委监委建立领导包案制度，每人包抓一批群众反映强烈的重点信访件；整合协作区纪检监察干部力量，对重复信访件进行排查梳理、重新复核，做到问题不查清不销案、问题不解决不销案，对不属于纪检监察机关受理范围的按规定移交相关部门处理。截至目前，已化解重点信访件18件，2022年全县涉纪信访举报量同比下降33%。（单明海）

　　山东无棣县  涵养好家风筑牢“廉防线”

　　无棣县纪委监委以家风建设为抓手，深入推进廉洁文化建设，深挖本地海丰吴氏家风故事，组织拍摄微视频《海丰吴氏：忠贞世胄 恭定家风》，引导党员干部践行好家训、培育好家风、涵养好作风；以“廉洁家风”为主题，借助媒体、廉政教育基地等平台，开展“最美廉洁家庭”评选、发放廉洁倡议书、书写廉洁寄语、廉洁家访等活动，推动党员干部及家属廉以持家，汇聚家教家风建设合力，筑牢家庭“廉防线”。（崔云辉）

　　江苏苏州高新区  靶向发力纠治“四风”顽疾

　　苏州市国家高新技术产业开发区纪工委通过建立会商会审、问题图谱、风腐同查三项机制，持续加固落实中央八项规定精神堤坝，推动作风建设走深走实。进一步完善“四风”问题线索会商会审制度，密切关注违规吃喝、收送礼品礼金等易发频发问题；以查处的典型案例为样本，分解细化后逐一绘制问题表现图谱；坚持风腐同查、风腐同治，既紧盯带有腐化蜕变特征的享乐奢靡问题，又着力纠治披着不正之风“外衣”的腐败问题，让人民群众感受到新变化新成效。（李妍）

　　广西融水县  用身边案敲响廉洁警钟

　　“真想不到‘身边人’竟然在警示片里出现，我一定以案为鉴，筑牢拒腐防变思想防线。”案例是最好的清醒剂，融水苗族自治县纪委监委坚持一案一通报、一案一剖析、一案一警示，每年将查处的违纪违法典型案例拍摄制作成专题警示教育片，推动进会场、进企业、进医院、进学校。县纪委监委还通过赠送清廉寄语、开展廉洁家访、组织廉政谈话等方式，教育引导新提拔干部廉洁从政，时刻自重自省自警自励。（龙林智）

　　山东平阴县  纪检监察干部“以讲促学”强本领

　　平阴县纪委监委积极搭建“清风讲堂”，探索推行“纪检监察干部上讲台”讲学交流工作机制，着力提升干部政治素养和专业能力。年初举办“新春第一课”，组织全员业务培训，针对监督检查、审查调查、案件审理、巡察和派驻等多个领域定制培训方案，精准设置学习重点；每月举行一次讲学交流活动，以领导点题、干部自荐等方式轮流上台主讲，交流实战经验、思考认识，通过“人人上讲台、个个亮功夫”，倒逼干部钻研业务知识，营造良好学风。（赵军）