“为了谁”的问题是政绩观的首要问题，是检验党员干部党性修养、宗旨意识和责任担当的“试金石”。只有以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为根本尺度，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。作为一名老干部工作者，我体会在老干部工作中树立和践行正确政绩观，必须把以人民为中心的发展思想落到实处，始终把老同志的所思所盼放在心上，把老同志的急难愁盼扛在肩上，以实绩实效赢得老同志口碑。

　　老干部工作不处于发展一线、攻坚前沿，政绩更多体现在思想政治引领的绵绵用力、解决急难愁盼的殷殷用情、凝聚“银发力量”的徐徐用功。做好老干部工作，要有“功成不必在我”的宽阔胸襟和“功成必定有我”的责任担当，坚持以实干出政绩，让党组织放心、让老同志满意。实干不是蛮干、盲干，“实”就是实事求是，“干”则是积极作为，要求老干部工作者牢牢把握尽力而为、量力而行、适时适度的有机统一。尽力而为要求我们积极发挥主观能动性，动真情、用真心，以最大诚意、尽最大努力回应老同志期盼，竭诚为老同志办实事、做好事、解难事；量力而行强调要恪守务实作风，尊重客观规律，深入调查研究，立足资源条件和老同志所需所盼、所能所愿，统筹兼顾、精打细算，坚持有多少劲儿办多少事、什么条件做什么工作，不好高骛远、不盲目跟风，确保干一件成一件；适时适度体现了尊重客观规律和发挥主观能动性的辩证统一，要求我们讲究方式方法、把握时机节奏，对政策的执行要严格规范、不偏不倚，对日常服务要贴心周到、恰到好处，真正实现既主动作为又不越位包办，既从严管理又温情暖心。

　　“苔花如米小，也学牡丹开。”党和国家的所有工作，都承载着为党聚力、为民造福的崇高使命，必须深刻认识到做好日常工作、让服务对象满意亦是实实在在的政绩，切实增强政治责任感和历史使命感，在平凡坚守中铸就不凡，不断为高质量发展贡献自己的一份力量。（中央纪委国家监委离退休干部局   吴仁辉）