习近平总书记指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”党性纯则政绩正，党性弱则政绩偏——这个道理，在每一项决策、每一件实事的具体实践中体现得尤为深刻。只有在改革发展主战场、服务群众最前沿、攻坚克难第一线，以坚强党性摒弃私心杂念，以实干担当回应人民期盼，才能真正树立和践行正确政绩观，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
党的十八大以来，习近平总书记围绕坚强党性提出一系列新思想、新观点、新论断，为全党不断加强党性修养提供了根本遵循，也为党员干部从关键处着眼、从具体处入手校正政绩观偏差提供了科学指引。
没有对党忠诚，何来坚强党性？
在维护党中央权威中把握正确政绩观的根本方向
威不两错，政不二门。习近平总书记指出，“维护党中央权威，决不是一般问题和个人的事，而是方向性、原则性问题，是党性，是大局，关系党、民族、国家前途命运。”如果没有党中央定于一尊的权威，公说公有理，婆说婆有理，争论不休，不仅会误事，而且要乱套。党员干部“一定要把党摆在心头正中”，把贯彻党中央决策部署、服务党和国家工作大局作为创造政绩的根本方向，胸怀“国之大者”，跳出个人得失、局部利益的局限，让一切工作服从服务于党的中心任务。
——以坚定政治立场把准政绩之舵，防止“方向偏”。
“旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命”。作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要增强党性立场和政治意识，经得起风浪考验，不能在政治方向上走岔了、走偏了。实践中，有的干部在贯彻党中央决策部署时搞“上有政策、下有对策”，在落实重大任务时打折扣、搞变通。有的口头上喊“两个维护”，行动上却另搞一套。这些问题的实质，是政治立场动摇、政治忠诚缺失。
政绩观正不正，不看嘴上说得有多响，而看是否与党中央同心同德、同频共振。党员干部无论做什么工作，都要首先问一问是否符合党中央精神，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，让对党忠诚成为政绩观最鲜亮的底色。
——以全局视野谋划政绩之篇，避免“格局小”。
坚持从党和国家大局出发想问题、作决策、办事情，是党性的重要体现，也是正确政绩观的题中应有之义。然而现实中，一些干部习惯于“屁股指挥脑袋”：有的只考虑本地区、本部门的局部利益，搞“一亩三分地”的自我循环；有的在区域协同发展中“同质竞争”，在产业链配套上“画地为牢”。这种行为看似为了地方，实则破坏全国统一大市场，影响国家整体战略实施，最终也会制约地方高质量发展。
只有把个人追求融入党和人民事业的“大棋局”，政绩观才能找到正确的坐标系。党员干部干事创业，要对国之大者心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，跳出一地一隅的局限，自觉在大局下行动，既为一域争光、更为全局添彩。
——以刚性执行落实政绩之责，纠正“行动软”。
“抓落实是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。”党中央的重大决策部署，最终要靠各级党组织和党员干部的坚决执行来落地生根。但现实中，“行动软”的现象并不鲜见：有的搞“选择性执行”，对有利的就执行，不利的就打折扣；有的搞“拖延式执行”，上边推一下才动一下，甚至“顶着不办”。
政绩不是喊出来的，而是干出来的。从雄安新区“千年大计”的蓝图绘就，到粤港澳大湾区“硬联通”“软联通”的加速推进，从长三角一体化发展的制度创新，到成渝地区双城经济圈的建设实践，哪一项不是靠雷厉风行的执行、一抓到底的韧劲？党员干部要以“时时放心不下”的责任感，对党中央重大决策部署紧抓快办、一抓到底，竭尽全力完成党交给的职责和任务，用执行的“硬度”托举政绩的“高度”。
不以人民至上，何来坚强党性？
在全心全意为人民服务中展现正确政绩观的价值取向
“党性和人民性从来都是一致的、统一的。”全心全意为人民服务，是我们党一切行动的根本出发点和落脚点，是我们党区别于其他一切政党的根本标志。坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最大政绩，是党性修养的根本要求，也是正确政绩观的价值原点。
——厘清“为谁树政绩”，摒弃“个人主义”的错误观。
“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”党员干部追求政绩，为的是大公、守的是大义、求的是大我，本质上是为人民谋幸福的实践过程。而那些政绩观扭曲的干部，往往“我”字作祟，私心重、杂念多。有的总想着个人升迁、级别待遇，盘算着“投入产出比”。有的对上负责不对下负责，把“官声”看得比“民生”更重。心里装的不是群众的急难愁盼，“小算盘”打得噼啪响——这样的干部，党性何在？政绩何存？
政绩为谁而树？答案只能是人民。福建省东山县原县委书记谷文昌，带领群众植树造林，让“荒岛”变“宝岛”，留下了“先祭谷公，后祭祖宗”的民心丰碑。西藏阿里原地委书记孔繁森，两次进藏、历时十载，用生命诠释“一个共产党员爱的最高境界是爱人民”。党员干部要想清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”，想清楚“入党为什么、当‘官’干什么、身后留什么”，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，“把屁股端端地坐在老百姓这一面”，让每一项政绩都透着公心、连着民心。
——明晰“树什么政绩”，克服“急功近利”的浮躁心。
政绩贵在实，要真正推动发展、惠及民生。但现实中，一些干部存在急功近利的浮躁心态：有的搞“透支式发展”，为了GDP增长过度消耗资源、破坏环境；有的搞“注水式数据”，在统计数据上弄虚作假。这些“虚功”，领导一调走就烂尾，群众一提起就骂娘，哪里还有半点政绩可言？
“功成不必在我、功成必定有我”，是共产党人应有的胸怀和格局。塞罕坝林场三代建设者，用60多年时间将荒漠变成绿洲。贵州毕节试验区干部群众，三十余年坚持“开发扶贫、生态建设”，走出了一条岩溶山区可持续发展之路。政声人去后，民意闲谈中。党员干部要既做显功、也做潜功，既抓当下、也谋长远，多做铺垫性、基础性工作，让政绩经得起时间检验。
——知晓“由谁评政绩”，破除“自我标榜”的虚浮风。
“业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。”这是马克思主义群众观点的体现，也是党的群众路线的要求。但一些干部在“由谁评政绩”的问题上存在误区：有的把领导肯定作为政绩“唯一标准”，搞“唯上不唯下”；有的对群众评价“充耳不闻”，甚至打压民意、掩盖问题。这些行为扭曲了政绩的本质，也拉开了与人民群众的距离。
“民之所好好之，民之所恶恶之。”检验政绩目标对不对、为民办事实不实、工作效果好不好，最终要靠人民。浙江“千万工程”实施20余年来，使乡村从“脏乱差”走向“绿富美”，群众满意度连续多年保持高位。江苏“不见面审批”改革，让群众办事“少跑腿”“零跑腿”，被群众称为“民心工程”。金杯银杯比不上群众的口碑。党员干部要走出机关大院，坚持“四下基层”，多到群众家中问冷暖，多到田间地头听民声，用群众的“好差评”校准政绩的“度量衡”。
不能实事求是，何来坚强党性？
在坚持一切从实际出发中坚守正确政绩观的实践原则
“坚持从实际出发、实事求是，不只是思想方法问题，也是党性强不强问题。”只有以实事求是为“科学基石”，才能彰显共产党人的担当精神，创造出符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神的政绩。
——尊重客观规律。任何工作都有其内在规律，违背规律就会事倍功半，甚至南辕北辙。现实中，一些党员干部并非不想干事，而是陷入了主观主义的误区：有的搞“一刀切”硬化，用混凝土抹平河堤河床，虽让水变清却毁了生物多样性和河道自净能力；有的在乡村振兴中盲目照搬城市模式，破坏了乡村的烟火气。这些干部政绩观之所以错位，在于将主观愿望凌驾于客观实际之上，缺乏对规律的敬畏。
正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事。比如，在经济发展中，遵循新发展理念，不能走先污染后治理的老路；在城市建设中，遵循有机更新规律，不搞大拆大建的折腾。党性坚强的干部，必然是坚持实事求是的模范。党员干部要摒弃“想当然”，直面客观现实的复杂性，深入学习掌握本领域本行业的客观规律，让政绩建立在科学务实的基础之上。
——深入调查研究。“没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。然而，现实中一些干部习惯“拍脑袋”决策：有的调研满足于“经典路线”，看不到真实问题；有的“带着结论下基层”，调研变成“印证预设”。对实际情况一知半解，对群众诉求漠不关心，正是导致错误决策出现的重要原因。
真正的政绩，源于对实情的精准把握。各地资源禀赋、基础条件千差万别，高质量发展的路径不可能千篇一律。因地制宜、因时施策，党员干部要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，把情况摸透、把问题找准、把对策提实，让政绩建立在真实底数之上。
——坚持真抓实干。“讲实话、干实事最能检验和锤炼党性。”创造政绩的过程，也是干实事、出实效的过程。然而实践中，有的干部“新官不理旧账”，导致小问题拖成大麻烦。有的在改革攻坚中怕担风险、怕出乱子，错失发展良机。这种“佛系”“躺平”的心态，本质上是缺乏担当精神。
“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”从化解地方政府债务风险到处置房地产领域突出问题，从推进关键核心技术攻关到解决群众急难愁盼问题，哪一项不需要动真碰硬？党员干部要把心思用在干实事上，把精力投到抓落实中，发扬“钉钉子精神”，坚持不唯上、不唯书、只唯实，对矛盾问题不回避、不推诿、不敷衍，用担当的“铁肩膀”扛起政绩的“重担子”。
做不到遵规守纪，何来坚强党性？
在守纪律讲规矩中筑牢正确政绩观的纪法堤坝
“坚持党性原则，关键是立规矩、讲规矩、守规矩。”衡量一名党员党性是否坚强，守纪律、讲规矩是一条重要标准。同样地，政绩观不仅是思想认识问题，也是纪律作风问题。党员干部必须始终绷紧纪律这根弦，在严以律己中守住为政之本。
——增强纪法观念，破除“权大于法”的任性。
“权力是柄双刃剑，依法用权则利国利民，滥用权力则害人害己。”一些干部政绩观跑偏，根源在于纪法意识淡薄，为了出“政绩”绕过程序、突破规矩。殊不知，脱离纪法轨道的“政绩”，建得越快隐患越大、摊子铺得越大风险越高。
“把权力关进制度笼子”，党员干部要严守政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，坚决防止个人凌驾于组织之上、权力游离于监督之外。带头遵纪守法，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，想问题、作决策、办事情都要先问一问纪律怎么要求、法律怎么规定，让依法决策、依法办事成为创造政绩的基本准则。
——严守规矩流程，杜绝“程序空转”的侥幸。
没有规矩，不成方圆。现实中，一些干部把“守规矩”与“办成事”对立起来，要么以“守规矩”为借口推诿扯皮，遇事层层请示、处处留痕，该拍板的不拍板、该推进的不推进，把规矩当成不作为的“挡箭牌”；要么以“办成事”为理由绕道而行，觉得按程序办事碍手碍脚，搞“先干再说”“特事特办”，把办成事当成乱作为的“遮羞布”。这两种倾向，本质上都是对规矩流程的曲解和滥用。
规矩不是束缚手脚的绳索，而是保护干部的“安全带”；流程不是制造障碍的关卡，而是防范风险的“防火墙”。党员干部既要守规矩也要办成事，不能把“上面没明确说可以”当作否决理由，更不能以“没有先例”为由一推了之。既要讲过程也要讲结果，该走的流程要走，但也得提高效率，防止以流程为名行官僚主义之实。既要守底线也要敢担当，对改革探索中出现的非主观、非原则性失误，用好容错纠错机制，让干部卸下“干多错多”的思想包袱。
——保持清正廉洁，筑牢“拒腐防变”的堤坝。
“决定一个人如何的是品行，决定一名党员如何的是党性。”党性强，就会“正气存内、邪不可干”；党性弱，就容易被消极和错误的东西所侵染；党性丧失，则必然蜕化变质、走向党和人民的对立面。
“一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，做事就没有硬气，这是千古不变的道理。”正心明道、怀德自重，党员干部最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，时刻绷紧廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终。只有筑牢拒腐防变的堤坝，才能保持干净干事的身姿，创造出清清爽爽、坦坦荡荡的政绩。
党性如磐，则政绩不朽；初心如炬，则伟业必成。
当前，广大党员干部要深入学习贯彻习近平党建思想，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，以坚强党性校准政绩航向，以实干担当创造过硬实绩，让党性之光在强国建设、民族复兴的伟大征程中熠熠生辉，让政绩之果在为民造福的生动实践中沉甸甸挂满枝头。
