遵规守纪是干事创业的前提和保障。习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上指出，“要坚持法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外”“引导党员、干部懂法纪、明规矩、知敬畏”。全会公报要求，深刻把握实现“十五五”时期目标任务对激励担当作为提出的更高要求，坚定不移促进党员干部在遵规守纪中干事创业。从四次全会“着力推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围”到五次全会“坚定不移促进党员干部在遵规守纪中干事创业”，既彰显我们党一以贯之以严明纪律管全党治全党的坚定决心，也再次释放综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，推动党员干部担当作为奋进“十五五”新征程的强烈信号。

　　党的二十届四中全会对“十五五”时期经济社会发展作出顶层设计和战略擘画，广大党员干部只有想干事、能干事、干成事、不出事，才能与全国人民一道，将宏伟蓝图变成美好现实。2026年是“十五五”开局之年，更加错综复杂的国际形势和更加艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，对广大党员干部的思想观念、能力素质、精神状态、作风形象，对各级党组织的创造力凝聚力战斗力，都提出新的更高要求。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越需要党员干部在严守纪律的前提下担当尽责。落实全会公报相关部署，纪检监察机关应紧紧围绕实现“十五五”时期目标任务，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，不断激发党员干部在遵规守纪前提下敢于担当、善于作为的强大正能量。

　　党的纪律和干事创业是内在统一的。纪律既明确了不能触碰的底线和边界，也为党员干部干净干事、大胆干事提供了行动准绳。当前，极少数党员干部在认识和行为上存在偏差，有的纪法意识淡漠，视纪律规矩为儿戏，打着“干事”旗号触碰纪法红线；有的认为纪律是干事创业的束缚，工作敷衍塞责、明哲保身……大量案例表明，党员干部若不能正确处理“干净”与“干事”的关系，就极易偏离方向、底线失守。这深刻警示广大党员干部，遵规守纪和干事创业从来不是“单选题”，只有在党规党纪和国家法律法规范围内勤勉工作、锐意创新，才能拥有干事创业的充分自由和广阔空间。落实习近平总书记在五次全会上的重要讲话精神和全会部署，纪检监察机关要加强法规制度宣传教育，引导党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏，认识到纪律既是“紧箍咒”、更是“护身符”。坚持党性党风党纪一起抓，推动党的纪律教育常态化长效化，使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程，让心存敬畏、手握戒尺真正成为党员干部的日常自觉。

　　严明党的纪律，把严的标准树立起来、把严的纪律执行起来，防止党员干部走向违纪违法的深渊，这本身就是对党员干部最大的保护和关爱。全会公报强调“把权力关进制度笼子”，意味着既要不断完善制度规定，使制度密而不繁、有效管用，又要着力提高制度执行力，增强刚性约束。只有坚持执纪必严、违纪必究，对违纪问题发现一起、坚决查处一起，才能确保制度规定真正成为带电的高压线。各级纪检监察机关要严明政治纪律、换届纪律，坚决清除心怀二志、言行不一的“两面人”，着力解决“七个有之”问题。紧盯“一把手”等“关键少数”遵规守纪情况强化监督检查，深入落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，督促其带头执行制度，做到严于律己、严负其责、严管所辖。

　　激励干部担当作为是全面从严治党的题中应有之义。全面从严治党的目的不是要把人管死，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。“四种形态”具有惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合功效，既让党员干部重视、警醒、知止，又激发其积极性、主动性、创造性。纪检监察机关要准确运用“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下更大功夫，对苗头性、倾向性问题和轻微违纪违法问题及时处理，发挥“四种形态”层层设防作用。坚持实事求是，注重纪法情理贯通融合，综合考量事实、情节、态度等因素精准定性量纪执法，既体现全面从严的力度，又彰显组织关怀的温度。做好容错纠错、澄清正名、查处诬告陷害、回访教育等工作，为党员干部卸下包袱、撑腰鼓劲，推动形成奋进新征程、建功新时代的生动局面。