实践增本领，历练长才干。实践是培养好干部最管用最有效的办法。1930年，中央苏区第一所红军学校在闽西成立，一边坚持课堂授课，一边进行“知行合一”实践演习，为红军培养输送了大量政治、军事干部。加强新时代纪检监察队伍建设，同样必须注重在监督执纪执法一线培养锻炼干部。福建省龙岩市纪委监委充分汲取闽西苏区创办红军学校培养革命军事人才的历史经验，在办案第一线、斗争最前沿开办纪检监察干部“随营学校”，使政治要求与专业训练相统一、纪律约束与能力提升相促进，着力形成办案业务骨干培养良性循环，为纪检监察工作高质量发展提供有力人才支撑，以高质量监督执纪执法保障党的二十届四中全会部署落地见效。

　　把淬炼过硬政治能力放在首位。纪检监察机关是政治机关，首先必须政治过硬。龙岩市纪委监委把政治性作为“随营学校”办学首要原则，将政治授课、理论学习、党性锤炼贯穿教学全过程。一方面，注重涵养政治品格，从审查调查工作实际出发，参照红军学校灵活、短期、速成办学模式，每期选拔政治素质好、热爱并有志于从事审查调查工作的学员参加培训，坚持政治首课，每周邀请党校专家讲授党的创新理论，引导学员深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。另一方面，注重提升政治能力，用好闽西红色资源“富矿”，围绕反腐败斗争形势任务、纪法规定、典型违纪违法案例等方面进行系统梳理，建立审查调查谈话素材库，提升审查调查思想政治工作能力。成立临时党支部，组织学员适时开展主题班会、主题党日、主题党课等活动，引导学员在学思践悟中铸就政治忠诚、强化政治担当。

　　把淬炼过硬专业能力作为关键。反腐败斗争是一场攻坚战、持久战、总体战，较量的是意志、勇气，考验的是智慧、本领。纪检监察干部需要经过办案实践量的积累，打牢纪法基础、学习策略战术、锤炼意志品质，从而实现办案能力质的提升。“随营学校”按照集中学习、跟案实战、总结提升三个阶段进行教学，让学员快速掌握办案业务技能。在集中学习阶段，突出模块教学打基础，紧扣留置专案全流程、各环节，开设初步核实、笔录制作、证据审核及“后半篇文章”等模块课程，每个模块设置业务授课、案例教学、模拟演练、交流研讨等环节，帮助学员由浅入深、逐步提高。在跟案实战阶段，突出战训结合淬能力，组建教育培训“师资库”，从市、县两级业务骨干中挑选导师，通过实案解剖、跟案实战教学等方式，组织学员参与专案工作，促进业务理论和办案实操有效融合。在总结提升阶段，突出交流互鉴补短板，通过座谈交流、开展案例解析课、自主编印教材、创办随营刊物等方式，引导学员查缺补漏、巩固提升，形成学习、思考、总结、提升的教学闭环，着力培养审查调查业务多面手。

　　把淬炼过硬纪律作风融入血脉。纪检监察工作政治性、政策性、专业性很强，对纪检监察干部作风提出更高更严要求，必须始终把纪律作风建设放在“随营学校”办学的突出位置。一方面做到全周期跟踪，严格请销假等制度管理，经常性开展消防演练及文体活动等，塑造昂扬向上的精神面貌，锤炼严实过硬纪律作风。加强复盘总结，培训结束后根据学员在校表现、经验特长、性格特点等因素，持续对学员加强跟踪管理、接续帮带，树立学用相长、实干实效的鲜明导向；持续优化办学模式，增强培训针对性、实效性，从教学改进、学员使用、资源运用等方面充分用好办学成果。另一方面做到全过程考核评价，发挥考评“指挥棒”作用，“一人一档”建立学员学籍档案，全程记录学员学习情况，对学员思想政治、理论水平、业务能力、遵规守纪等方面情况进行考评；对导师从所带学员成绩、业务指导、班级评价等方面进行考核，推动导师履职尽责。（福建省龙岩市委常委、市纪委书记、市监委主任   吴国辉）