“要严格遵守廉洁自律相关规定，坚决杜绝违规操办、参与行为……”随着毕业季、升学季来临，违规操办“升学宴”“谢师宴”进入易发多发期。咸宁市通城县教育局党组联合县纪委监委派出第二纪检监察组召开警示教育大会，通报近年查处的违规操办宴席典型案例，要求各学校引以为鉴，采取多种措施加强对教职工的教育、管理和监督。

　　提升监督质效、擦亮派驻“探头”，既要坚持重拳出击、高压惩治，形成有力震慑，又要在标本兼治、系统施治上持续发力。在咸宁市纪委监委指导下，各县市区纪委监委推动派驻机构将查办案件与推动改革、完善治理、促进发展有机结合，着力构建起办案、治理、监督、教育的完整闭环。咸安区纪委监委查办该区第一人民医院两名领导干部的案件后，指导派出第六纪检监察组向区卫健局制发纪检监察建议书，督促制定切实可行的整改措施，建立《关于规范公立医疗机构药品采购工作的意见》《公立医疗机构耗材采购制度》等规章制度，健全内部审计、药品耗材采购追溯等机制，持续压缩权力寻租空间。

　　聚焦系统性、行业性问题，各县市区纪委监委通过“室组”“组组”联动等方式开展专项整治，实现从查处个案向解决共性问题拓展。以赤壁市为例，今年以来中小学“校园餐”领域已处理处分25人。为什么问题会多发？如何从根子上治理？赤壁市纪委监委梳理系列案件暴露出的食品安全责任落实不到位、膳食经费管理不规范、食材质量监管不严等问题，形成剖析报告并部署开展专项整治。赤壁市纪委监委党风政风监督室牵头统筹，加强对派出第六、第七、第九纪检监察组的联系和调度，层层传导责任压力，推动多部门建立常态化督查机制，开展食堂食材采购配送制度改革，同时全覆盖实施“互联网+明厨亮灶”，有效守护师生“舌尖上的安全”。

　　把查改治贯通起来，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，监督执纪成果正逐步转化为治理效能。在通山，县纪委监委派出第一纪检监察组着力做实查办案件“后半篇文章”，通过组织旁听职务犯罪案件庭审、参观廉洁展馆等，让党员干部学有榜样、行有警示，既强化了纪法威严，也激发了干事创业热情。“现在大家认识到监督既是约束，更是保护。干部职工遵规守纪意识更强了，工作劲头更足了。”通山县市场监督管理局副局长阮荣朝说。（郑红霞）