“我想开店，苦于没有本钱、店面租金太贵，怎么办？”在浙江特殊教育职业学院监督保障服务综合平台上有一学生留言。学校纪委随即主动联系学生，了解其实际困难，并在浙江省纪委监委驻省民政厅纪检监察组的协调下，将这一情况反馈给省残联等相关职能部门，共同研究讨论对策，推动问题解决。

　　今年以来，浙江省纪委监委驻省民政厅纪检监察组把推动校企合作、加大访企拓岗作为学校党委及相关部门落实主体责任的一个重要考量点，会同学校纪委重点聚焦当前残疾学生入职难、起薪低、不稳定、受歧视等难点进行“把脉问诊”，梳理汇总问题清单、督查核实清单和访企拓岗工作推进表，为有就业梦想的残疾学生开通“绿色通道”。

　　“我们把监督工作的方向对准学生的现实需求，及时向学校党委反馈，积极与学校党委商讨。”驻省民政厅纪检监察组有关负责同志介绍，了解到有的学生想考取本科文凭、进一步提高技能的需求后，纪检监察组帮助协调推进学校与浙江中医药大学、浙江科技学院的深度合作，督促落实特殊教育中高职一体化人才培养机制和“3+2”本科联合培养模式，全流程跟进学校相关部门做好学生求学深造和就业指导服务。今年，在纪检监察组和学校纪委的帮助下，已有40名残疾学生实现了本科梦，拿到诸如“盲医考”等职业技能考试的学历入场券。

　　纪检监察组和学校纪委还对涉及残疾学生求职创业、求学深造等激励性补贴资金的使用发放情况等开展日常监督，通过多种方式，查找薄弱环节，指导督促学校相关部门严格落实政策文件，确保学校毕业生就业奖励、升学补助等保障政策抓细、做深、见效。2023年共惠及困难毕业生580余人，申领补贴金额170余万元，有效支持困难毕业生就业。（周宁    姚春峰）