2022年12月，正在应急总医院住院治疗的患者路某家属找到肾内科主任许焱说：“许主任，明明昨天通知我住院费不够了要补交，可刚去交又告诉我有人替交了5000元，咋回事呀！”原来，患者因肾衰竭并感染重症新冠肺炎，经过医院抢救，病情明显好转，家属为表达感谢，硬塞给许焱一个红包。为使患者安心放心，许焱先收下红包，随后安排科室医生将其充入了患者住院账户。

　　医疗行业中红包现象由来已久，既污染医疗领域行业生态，又加重患者负担，侵害患者合法权益。为加强医德医风建设，增强群众看病就医获得感，应急总医院从纪律教育入手，深入开展“红包”专项治理，让新风正气在医院落地生根。许焱处理“红包”的方式，从侧面反映了该院以纪律教育为抓手，推动开展“红包”专项治理的工作成效。

　　为增强以纪律教育推动“红包”治理的效果，医院坚持正面教育与反面警示相统一、立规明矩与堵塞漏洞相结合。除了依托医院网站开设学习专区、建立学习资料库，医院纪委还利用“班前五分钟”，采取“送课上门”的方式，为一线医务人员讲授纪律教育“微课”，开展“红包与雷包”微讨论等，引导党员干部强化纪律意识，明白纪律要求。同时，严肃查处某科室人员收受“红包”的问题，对四人给予批评教育、责令作出深刻检查，对一名同志通报批评、取消年度评优资格。推动医院党委对该科进行集体警示谈话，要求人人谈体会、谈认识，讲清自己是否收受过红包、是如何处理的、今后怎么办。通过猛击一掌、大喝一声，使该科人员受到了强烈震动，知敬畏、存戒惧、守底线的意识明显增强。

　　为实现内外协同、标本兼治、联动治理的功效，医院通过网站和微信公众号，向社会公布监督举报电话和问题受理邮箱；通过电子显示屏加大“红包”治理宣传力度，重申“患者不必送”；制发《“红包”、回扣登记上交处理办法（试行）》，健全医患双方不收不送“红包”告知和承诺机制，完善出院病人回访制度。今年上半年，先后有20多人次拒收、上交、退还患者红包两万余元。（曹杰   赵雪峰）