如今的新疆阿克苏地区，不少纪检监察干部都养成了利用“口袋书”随时学习的习惯。乡镇（街道）一级干部学的是《乡镇纪检监察工作实务手册》《业务流程》等，而地县两级干部学的则是中央纪委《纪检监察干部培训系列课程讲义》等，内容各有侧重。

　　因材施教是学习的基本规律，学习必须有针对性，才更容易产生实效。近年来，新疆阿克苏地区纪检监察机关在坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的基础上，根据工作岗位需求划分对象，对当地纪检监察干部有重点、分层次地开展学习培训。

　　对地县纪检监察机关科级以上干部突出监督执纪、党性修养等内容的培训，提高履职能力和领导艺术；对科级以下纪检监察干部突出岗位技能的培训，提高业务水平；对办案人员突出纪法贯通、法法衔接等内容的培训，提高办案质效；对乡镇（街道）纪检监察干部突出纪检监察综合业务的培训，提高基层纪检监察干部监督和执纪能力。针对一些纪检监察干部知识结构等方面的短板，利用对口援疆省份便利条件，分期分批选派赴浙江开展专题学习，开阔视野，增长才干。

　　在分层培训的基础上，针对共性问题，阿克苏地区纪委监委则采取“一竿子插到底”的培训方法。例如，针对2021年县乡两级纪委集中换届后新进干部不熟悉纪检监察工作等问题，地区纪委监委在2022年启动了纪检监察业务“大讲堂”，由委班子成员和各部室主任及业务骨干组成“主讲团”，通过视频会议平台，实现地、县、乡镇（街道）三级纪检监察干部全覆盖。目前已经开展“大讲堂”16场，参训人员1.1万余人次。（陈丽英）