“看到这个小品我真是有点不好意思，要不是组织及时教育挽救，我就会在错的道路上越走越远。”看了兔年春晚小品《坑》后，广东省惠州市博罗县某镇干部王某感叹道。他在单位里曾经是一名“不肯干不敢干、卷起袖子在一边看”的问题干部。而如今王某在单位里工作积极主动，还以自身转变经历教育身边同事，带动单位作风不断好转。

　　“最近任务那么多，你又去哪了？”因王某无故旷工，其所在单位负责人在电话联系他时严肃批评。“凭什么有些人上班时间那么自由，我却要一直干，偷偷懒心理才平衡。”王某心中自有小算盘。

　　有王某这样想法的“躺平式干部”并不是个例。立足以干部好作风、干事新气象抢抓发展机遇，促社会经济跨越式发展，惠州从2022年6月开始在全市开展“庸懒散拖”专项教育整治，历时4个多月深入开展调研，综合近万名干部群众意见，找准14类突出表现，解决“不担当不作为明明感受得到，就是抓不准”问题。在此基础上督导各级各单位照镜正冠，开展多轮自查自纠，并进行了317次明察暗访，见人见事通报271个典型案例，摄制警示教育片，“在编不在岗、上班不正常”等一批突出问题得到较好纠治，在全市范围内掀起向“庸懒散拖”不正之风问责的“风暴”。

　　王某无故旷工多天，经多次催岗无果后，镇纪委对其违纪问题立案审查。在王某接受审查期间，镇纪委工作人员结合“庸懒散拖”专项教育整治，运用大量的正反两方面案例，对王某进行理想信念教育，让其认清“庸懒散拖”之害，强化担当自觉。同时优化职级干部管理使用，给机会压担子，让王某这类干部拥有更多发挥自身特长的平台。

　　“真心感谢组织对我的教育警醒，使我能够正视问题，及时纠正错误，认识到混日子其实是对自己的不负责，如今我在工作中能够独当一面，也收获了更多的成就感。”经过了思想大洗礼，王某迅速调整工作状态，人在岗、心在位，从“躺平”到“起身”，再到“奋勇争先”，作风有了很大转变，工作效能也大大提升。（惠纪宣）