加强廉洁文化建设，有利于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为纵深推进全面从严治党提供重要支撑。党的二十大报告再次强调“加强新时代廉洁文化建设”。高校作为高端人才的聚集地、人才培养的摇篮，是建设先进文化的重要阵地。北京科技大学在实践中探索出“重廉、学廉、尚廉、守廉”四阶递进的工作机制，构建了特色鲜明的高校廉洁文化建设模式。

　　构建“重廉履责”体制机制。责任清则任务明，建立权责清晰的责任体系是高校廉洁文化建设的重要保障。实践中，学校将廉洁文化建设纳入党建工作要点、全面从严治党年度任务分工等，层层压实工作责任。制定并完善《落实党风廉政建设主体责任实施细则》等文件，对廉洁文化建设进行细化要求和周密部署，确保具体实施有章可循。

　　完善“学廉知纪”教育体系。思想决定行动，以思想引导和理性认同为核心的廉洁教育是加强高校廉洁文化建设的基础。实践中，学校积极开展全员学习培训，将廉洁教育贯穿新教职工入职培训等，以组织知识大赛、专题巡讲等方式深化党章党规党纪学习。紧盯领导干部“关键少数”，抓住专题教育“精准滴灌”，以召开警示教育大会、开展谈话提醒等形式，拧紧廉洁自律的“螺丝”。

　　营造“尚廉崇洁”文化氛围。风清气正的文化氛围是提升高校廉洁文化建设凝聚力、影响力和约束力的重要举措。实践中，学校注重深挖文化内涵，结合近年来开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，宣讲廉洁故事、党员中的勤廉模范等，引导干部师生夯实思想根基。征集师生廉洁文化作品，运用新媒体集中展示、传播优秀作品。

　　锤炼“守廉律己”干部队伍。干部队伍的作风形象是高校廉洁文化建设的风向标。实践中，学校纪委严把干部党风廉政意见回复关，严格执行新任处级干部廉政谈话、述职述廉制度，将廉洁教育贯穿干部成长进步全过程。强化监督检查，坚持将开展廉洁文化建设情况列为校内巡察、全面从严治党主体责任检查的“必考题”，对履责不力者追责问责，夯实廉洁文化建设责任。（北京科技大学纪委   吴豪伟）