嗨！大家好，我是纪小新。随着经济社会发展，一些领导干部退休后仍然希望利用自己的专业知识和丰富经验到企业任职，但在实践中，有人却因此“晚节不保”，甚至走向违法犯罪的深渊。那么，领导干部退休后能到企业任职吗？哪些任职行为可能触碰纪法底线？一起来看看吧。

　　认定违纪违法行为的关键

　　认定离职或者退（离）休后兼职（任职）违纪违法行为的关键要看是否影响原任职务的廉洁性、是否经过组织批准、是否谋取非法利益等，做到精准界定、依规处理。

　　在三年内到限制范围内兼职（任职）

　　在三年后或者限制范围外，未经审批兼职（任职）

　　经批准兼职（任职），但违规领取薪酬

　　“挂名”兼职（任职）获取薪酬