吉林前郭县  精准监督护好农村集体钱袋子

　　为进一步提升农村集体“三资”管理规范化水平，前郭县纪委监委联合多部门开展农村集体资源发包专项清理整治，梳理出资源发包存在制度建设缺失、操作过程不规范等风险隐患。坚持问题导向，县纪委监委制发纪检监察建议书，推动职能部门建立农村产权线上交易平台，严防交易过程中的暗箱操作，同时督促健全价格评估委托、出让底价等机制，进一步规范出让方式和程序。依托产权交易平台，一批村级闲置资源有效盘活，成交总额3933万元，实现集体资产保值增值。（梁雪）

　　江苏射阳县   “负面清单”划出纪律“警戒线”

　　射阳县纪委监委深入分析研究党员干部违纪违法特点原因，聚焦抓早抓小，深化运用“四种形态”，推动出台管理办法，列出党员干部负面行为清单，在“红线”前方拉起“警戒线”。该办法列出的“负面行为”包括擅自离岗脱岗、执行上级决策部署推诿扯皮、未严格执行首问负责制、对待群众态度恶劣造成不良影响等。县纪委监委还组建检查组常态化开展正风肃纪明察暗访，对典型问题公开通报曝光。今年以来，已运用“第一种形态”处理15人次。（吉同权）

　　安徽肥东县  以特色资源推动廉洁文化建设

　　肥东县作为包公出生地，传说多、景点多、遗迹多。肥东县纪委监委立足实际，深入挖掘包公廉政文化资源，打造廉洁文化特色品牌。依托祠堂府衙、历史遗迹、故事传说等，组织创作大型原创庐剧作品《包公打舅》，撰写《包公故事》《包公轶事》等文学作品，建设包公故里文化园，着力增强廉洁文化影响力、渗透力和感染力。县纪委监委还通过建设廉洁文化长廊、举办主题宣传日活动等形式，不断丰富传播载体，让清廉观念深入人心。（童冬梅）

　　河南封丘县  靠前监督压责任防返贫

　　封丘县纪委监委紧盯落实“四个不摘”要求、保持现有帮扶政策总体稳定等开展过渡期专项监督，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。充分发挥乡镇纪委就近监督优势，组织干部实地走访了解群众困难诉求，针对发现的个别村脱贫根基不牢固、有的产业基础比较薄弱等问题，深挖“症结”、靶向“开方”，督促地方党委政府和职能部门抓好问题排查整改。持续加大对群众身边腐败和作风问题的查处力度，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为，保障党中央惠民富民政策措施在“最后一公里”落地见效。（何瑞瑞）

　　辽宁大石桥市  带信下访回应群众关切

　　大石桥市纪委监委紧盯重点疑难信访、长期重复信访问题，落实领导包抓责任制，集中力量推动化解一批矛盾、解决一批问题，保障人民群众合法权益。包案领导坚持定期接访、带信下访，面对面听取举报人诉求，既注重化解问题又注重化解心结；将信访举报内容和调查结果在一定范围内“双公开”，保障群众知情权、监督权；对已办结件进行抽查复核，确保办结到位、处理到位、反馈到位。今年1月至3月，全县信访总量、初次举报等多项数据同比均明显下降。（梁宝学）

　　山东安丘市  靶向施策发挥村监会作用

　　安丘市纪委监委着力加强村务监督委员会规范化建设，出台实施意见，对职责义务、监督内容、监督程序、培训考核等方面进行细化，进一步打通监督“神经末梢”。制定监督清单和监督工作流程图，为村务监督委员会开展工作提供参考指引；把专题培训作为规范化建设的有力抓手，摸清短板弱项、明确授课重点；建立片区协作工作机制，将村务监督委员会成员进行编组，根据工作需要调配参与日常监督检查，以实战练兵提升履职能力。（辛董超）

　　江苏泰州海陵区  特约监察员助力优化营商环境

　　“您在业务办理过程中是否遇到工作人员推诿扯皮？”“您认为纪检监察机关在优化营商环境建设中是否履职到位？”……在不久前举行的优化营商环境座谈会上，海陵区纪委监委认真征求特约监察员意见建议。区纪委监委创新方式方法，从社会各界聘任一批优化营商环境特约监察员，邀请其定期走访调研，了解职能部门在惠企政策落实、深化“放管服”改革等方面存在的问题。区纪委监委及时跟进，推动解决，确保好政策切实转化为企业发展红利。（马菁）

　　浙江嘉兴秀洲区  多措并举筑牢家庭廉洁防线

　　“经常晚归不归要过问，拿回礼品礼券要过问……”日前，秀洲区高照街道纪工委推出的系列家风建设小视频，得到许多党员干部及家属点赞。秀洲区纪委监委整合家风故事、家规家训、古籍著作、实物故居等资源，建设梅里清风教育基地、旧岳头清廉文化教育基地等一批廉洁家风教育阵地，连续11年开展“亲廉港湾”系列家风建设活动，组织党员干部及家属旁听庭审、观看警示教育片、举办家风家训书画展等系列活动，不断筑牢家庭廉洁防线。（徐南）

　　四川成都天府新区  定制课程为巡察干部“充电赋能”

　　“我们通过细查公车里程、油耗等登记信息，发现了违规套用资金的问题线索……”天府新区纪工委委员王剑波以“解剖麻雀”方式讲解了多个精彩案例。为进一步加强巡察队伍专业化建设，天府新区党工委巡察办近期举办巡察业务培训班。着眼提高培训实效性，巡察办通过前期调研摸清巡察干部业务能力短板，量身定制课程。培训班设置了分组讨论环节，学员围绕巡察报告撰写、成果运用等座谈交流，同时进行现场模拟巡察、现场点评打分。（周倜）