2021年是我从事纪检监察工作的第9个年头。这9年里,我既是作风建设的积极参与者,也是“八项规定改变中国”的见证者。我的体会是,推进“四风”顽瘴痼疾的整治既需要久久为功、绵绵用力,也需要找准主攻方向、靶向施治。
2021年初,我们通过基层走访调研和剖析典型案例发现,明目张胆的“四风”问题虽然得到了有效遏制,但是一些隐形变异的“四风”问题仍然易发,如用公务加油卡给私车加油、违规报销现金规避公务卡结算、以商务接待为名违规公款吃喝、违规收受红包礼金等问题,舆论关注度高、群众意见大。为此,我们聚焦违规使用加油卡、公务卡,违规收受购物卡、电子礼品卡、红包,违规组织饭局等“四风”老问题、新动态,深入开展“四卡一包一局”专项整治。
一开始,专项整治并不顺利,由于这些“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、转入“游击战”,再加上工作力量有限,难以高效精准发现问题。为破解监督难题,我们用科技助力监督,搭建大数据平台,有效整合财政支付、税务票据、公车调度等相关数据,通过智能监督模块,24小时不间断在数据库中循环检索比对,抓取可疑数据。
平台建起后,很快就展现出强大威力。经大数据筛查,区朝阳街道一张公务加油卡在半年时间里进行了23次几十元不等的小额消费,平台发出红灯预警。我和同事立刻前往加油站调取消费记录、查看监控录像,很快就查明区朝阳街道办事处驾驶员刘某、余某使用公务加油卡购买香烟等物品的违纪事实,最终二人被辞退,在全区起到很好的警示作用。
不仅在线上架起“天眼”,而且在线下派出“探头”。我们在全区选聘26名特约监察员、181名村居监察监督员、200余名社区廉情监督员,建立53个社区廉洁工作站,充分发挥人民群众的监督作用。“五一”期间,廉情监督员举报,区龙凤桥街道凤凰村村委会主任张某大摆结婚宴,还收受管理服务对象礼金。收到线索后,我与同事深入走访酒店、村民,收集相关证据。其间,个别村民碍于情面,不愿配合调查,张某也认为自己办喜事收点红包属于人之常情,对组织的调查很不理解。于是我与该街道纪工委联系,通过村民代表会、院坝会等形式加大政策宣传力度,并多次找张某谈心谈话做通思想工作。最终,张某被给予党内严重警告处分,村民们也通过这件事接受了一次廉洁教育。
重庆市北碚区纪委监委工作人员到商场、超市检查是否存在公款购买节礼情况。
随着专项整治的深入,有的朋友劝我别太较真,一个区就那么大,到处都是熟人,案子办多了容易得罪人。可我认为,纪检监察干部就是要敢于“唱黑脸”“当包公”,纠治“四风”必须较真碰硬、寸步不让,不然随时可能反弹回潮。
在查办案件的同时,我也时常在思考,为什么有的人对我的工作不理解?我想不仅仅是因为动了一些人的“奶酪”,还有很重要的原因是大家对政策不了解、不熟悉,越过了红线还不知道,片面认为是我们纪检监察干部和他过不去。于是,我一边总结专项整治工作中的案件特点,一边广泛征求大家的意见建议,梳理出“公车使用、加油卡管理、宴席办理、工会活动、津补贴发放”等大家最为关注、也最容易违规的问题,形成问题清单。我们邀请区财政局、区民政局等单位相关领导参加政策宣讲会,从主管单位职能职责出发,为大家答疑释惑,进一步明确底线、划出红线。在专项整治工作的推动下,各单位对政策法规的理解更加深刻了,遵纪守法的意识也更强了。以此为契机,我们督促相关部门进一步健全完善公务接待、公车使用、加油卡管理等相关制度规定,不断扎牢制度的笼子。
中央八项规定是长期有效的铁规矩,作风建设将伴随全面从严治党的全过程,要求我们须臾不能松懈,特别是要坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。新的一年,广大纪检监察干部要锲而不舍纠治“四风”,持续涵养新风正气,将好作风弘扬在新时代。