上海长宁区 “微阵地”将廉洁文化融入日常

　　在“清风长廊”扫码阅读廉洁微故事，走“清渠芙蓉小径”品读《爱莲说》，到社区“清廉之家”接受一次纪与法的廉洁教育……今年以来，长宁区纪委监委着力打造系列特色“嵌入式”廉洁文化阵地，通过运用视频、摄影作品、剪纸等方式，将廉洁文化融入日常生活，不断增强宣传教育工作吸引力感染力说服力。在程家桥街道哈密路上，一个以“百年廉政”为主题的廉洁文化墙图文并茂，吸引不少群众驻足观赏。长宁区纪委监委有关负责同志表示，“与区级警示教育基地相比，这些‘微阵地’形式更活泼，更容易引起人们的共鸣。”（徐玮）

　　宁夏海原县 精准监督促惠民政策落实

　　海原县纪委监委聚焦群众关心的民生保障领域难点堵点，牵头开展专项整治，推动惠民政策落到实处。专项整治聚焦低保、退耕还林、公益性岗位、残疾人、光伏扶贫等5个领域，采取大数据筛查、一线走访等方式，重点治理民生领域优亲厚友、截留挪用、克扣强占、虚报冒领等损害群众切身利益的腐败和作风问题。针对公益性岗位安排不合理、履职不到位的问题，县纪委监委向县人社局制发纪检监察建议书，督促及时完善《公益性岗位管理办法》和监督机制，确保公益性岗位人员管理规范，杜绝顶替上岗和一人多岗的现象。（田军）

　　山东梁山县 对损害营商环境问题 “零容忍”

　　梁山县纪委监委聚焦审批、监管、服务等环节，深入开展优化营商环境专项监督工作。筛选出具有典型性、涵盖不同行业类别的企业，设立优化营商环境监测点，公布举报电话，重点收集职能部门和公职人员在政务服务、市场监管等领域不作为、乱作为等问题。定期组织开展企业满意度测评，督促各部门各单位进一步强化服务意识。县纪委监委还建立快查快结联动机制，对损害营商环境问题“零容忍”，一律严查快办、通报曝光。（梁纪宣）

　　安徽来安县 健全纠治“四风”预警机制

　　来安县纪委监委创新方式方法、加大查处力度，建立“分析评估、自检修复、触底预警、专项管控、回访问效”风险管理机制，驰而不息纠治“四风”。每季度结合信访举报、巡视巡察、监督检查和案件查处等情况，动态分析各部门单位作风建设存在的重点难点，列明风险等级，提出对策建议。对问题集中、风险较多的单位进行预警，通过现场反馈、制发纪检监察建议书、跟踪督办等方式，督促单位党组织严格整改、对账销号，进一步压实主体责任。（陈敬波）

　　江西鄱阳县 建立旁听庭审常态化机制

　　闭门说教，不如现场以案说纪说法。鄱阳县纪委监委充分挖掘违纪违法典型案件资源，建立旁听庭审常态化机制，选取县法院公开审理的党员干部和公职人员涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法和职务犯罪案件，组织级别相似、岗位相近的党员干部参加庭审旁听，用身边事教育身边人。某县直单位党组织负责人旁听后表示，“身边活生生的案例是最好的警示，要时刻提醒自己正确行使手中权力。”（朱玉峰）

　　西藏朗县 专项整治群众“急难愁盼”问题

　　朗县纪委监委将脱贫攻坚产业项目效益发挥不足、城乡人居环境整治工作不力、虚报冒领养老保险等多方面问题专项整治作为“我为群众办实事”实践活动重要内容，立足职能职责，督促有关部门担当作为，及时解决群众合理诉求。在一次实地走访中检查组了解到，朗巴居委会菜市场附近出现下水管道堵塞、污水外溢等问题，群众多次反映无果。县纪委监委督促相关职能部门加大整治力度，同时持续跟进回访，使问题得到较好解决。（刘诗婷）

　　新疆呼图壁县 实战练兵提升履职本领

　　针对基层纪检监察干部业务水平不高、办案经验少等问题，呼图壁县纪委监委依托协作区机制，选派委机关干部到乡镇纪委挂职，抽调乡镇纪委干部到委机关跟班学习，参与监督检查、线索处置、报告撰写等工作。通过实战练兵，既教工作方法，更教办案窍门，还历练了工作作风，为全面提升基层监督执纪质效夯实基础。与此同时，县纪委监委始终严字当头，开展“五讲五守”作风建设专项整治活动，勇于清理门户、坚决防止“灯下黑”。2021年以来，全县共查处纪检监察干部5人，给予党纪处分2人。（庞志锋）

　　河北迁安市 试点农村集体“三资”提级监督

　　迁安市纪委监委选取10个集体“三资”达到一定规模的村，按照先行先试、以点带面原则，开展提级监督试点。市纪委监委成立5个专项工作组，对试点村进行全方位监督检查，既惩治违纪违法的“大问题”，又堵塞损害群众利益的“小漏洞”，督促推动村集体管好钱、收好钱、花好钱。同时，探索“五提一压”共管机制，将纪委监委提级监督与相关职能部门提级管理、提级审计、提级巡察以及“三资”招投标监管平台和村务公开监督平台功能提升相结合，持续提升监管能力。（高丽平）