中共中央纪律检查委员会    中华人民共和国国家监察委员会    主管
2021年第6期

社论

把高质量发展主题长期坚持下去

新时代 新指南

核心述评 坚定不移走高质量发展之路

深度学习 完整准确全面贯彻新发展理念

         用新发展理念统领全面建设社会主义现代化国家新征程

         扎实推进全体人民共同富裕

两会专题·奋进“十四五” 启航新征程

习近平总书记两会论国是

赵乐际同志与代表委员同议政

杨晓渡同志参加甘肃代表团审议

昂首奋进迈向伟大复兴

两会这一刻

以高度政治自觉奋力开创乡村振兴新局面

纪委书记监委主任上两会

自觉践行“两个维护” 以强有力政治监督保障“十四五”规划顺利实施

坚决惩治腐败一体推进“三不” 营造风清气正的良好政治生态和发展环境

深化整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾 让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈

持续整治群众身边腐败和不正之风 促进社会公平正义

监督巩固拓展脱贫攻坚成果 保障乡村振兴战略有效衔接

实事求是贯通融合纪法情理 激励干部担当作为

水清沙净,总书记牵挂的腾格里沙漠变了样

代表委员故事汇 好传统好作风依然是制胜的关键

          向着共同富裕目标迈进

政协委员谈畅想 展望“十四五” 奋力开新局

学习党史

学史践行 辽宁压实主体责任,主要领导亲自抓落实等

案语

年轻干部违纪违法问题系列报道之二:浮华奢靡生活为何令这些年轻人无法自拔

膨胀的虚荣 泛滥的贪欲

追求“精致”生活的代价

书记说纪

主动说清了,包袱卸下了

实证纪法

如何确定被给予政务重处分的人大或其常委会选任人员职务免除方式

公职人员依法受到刑事责任追究或行政处罚后如何给予政务处分

名城话廉·南昌

洪都奏廉韵 赣水扬清波

明德风苑

冯巩:让文艺之花为时代绽放

知行话题·形势任务谈

历史辩证地看中澳关系的发展

评论

切实发挥监督保障执行促进完善发展作用

实事求是贯通融合纪法情理 激励干部担当作为
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张巍:贯通融合纪法情理  推进教育帮助制度建设

全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。纪检监察机关要自觉融入现代化建设大局,突出严管厚爱结合、激励约束并重,贯通融合纪法情理,释放激励干部担当作为的内生动力。

把握“四种形态”尺度和“三个区分开来”精度。要综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒、标本兼治的功效,用好第一、第二种形态抓早抓小,明确“四种形态”适用情形,严格依据纪法、事实两个定量,综合考量违纪违法行为的情节、后果以及被审查调查人态度、表现等因素,宽有宽的道理,严有严的标准,体现惩前毖后、治病救人。规范容错、免责情形和程序,把故意和过失、因私和因公、违规和试错精准区分开来,该纠错的及时纠错,能容错的果断容错,应当从轻减轻处理的从轻减轻处理,应当从重从严的决不手软,树立惩腐扬廉、奖优罚劣的鲜明导向。积极稳妥及时为受到诬告诬陷的干部澄清正名,像“大浪淘沙”一样,把搞腐败、不思进取的干部淘汰掉,把有闯劲、有担当的干部用起来。

统筹教育帮助深度和制度建设力度。要做好办案“后半篇文章”,统筹推进党性教育、纪法教育、道德教育和警示教育,推行“一案三书”制度,教化引导被审查调查对象主动自书忏悔录、政治生态情况、检举揭发材料,发挥办案治本功能。要建立健全被问责和受处分干部回访教育工作常态化制度机制,鼓励戴错立功,引导“有错干部”转为“有为干部”,重新焕发干事创业精气神。要加强制度建设,强化以案促改、以案促建、以案促治,针对监督执纪执法中暴露出的短板漏洞,提出纪检监察建议,在“亡羊”之处扎紧扎牢制度篱笆,加强制度执行情况的监督检查,真正把权力关进制度的笼子。

 

李仰哲:突出政治监督  用精准处置保护干事热情

全面建设社会主义现代化国家,培养造就担当尽责的干部队伍是关键。纪检监察工作本质上是做人的工作,必须坚持实事求是,贯通融合纪法情理,保护干部干事创业积极性,为“十四五”开好局、起好步提供坚强保障。

更加突出政治监督,以良好政治生态激发内生动力。把党中央决策部署与纪检监察职能职责紧密结合起来,找准推进政治监督具体化常态化的切入点、着力点,进一步净化政治生态,营造干事创业良好氛围。通过构建“分级分类、责任到人”的监督网络,突出抓好对“关键少数”特别是“一把手”的监督,带动“绝大多数”知责担责履责。紧紧围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念,积极服务并深度融入新发展格局,督促党员干部力戒形式主义官僚主义,全方位推动高质量发展超越。以群众“急难愁盼”问题为切口试点开展“点题整治”,以监督下沉为方向督促落实“两个责任”,推动党中央关于“十四五”发展的重大决策部署落地生根。

坚持实事求是这个生命线,用科学精准处置保护干事热情。要精准把握政策,深化运用“四种形态”,坚持“三个区分开来”,对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别对待、恰当处理,为担当者担当,为负责者负责。要精准审查调查,坚持事实为上、证据为王,打造审查调查标准化流程体系,落实依法治国和依规治党有机统一要求,严肃查处诬告陷害行为,真正赢得干部信服、群众认可。要精准定性处理,综合考虑错误性质情节、后果影响、认错悔错态度等因素,不枉不纵,不错不漏,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

 

曲孝丽:兼顾监督力度温度  激励干部担当作为

实现“十四五”规划发展目标,应对前进路上复杂多变的风险挑战、艰巨繁重的改革发展稳定任务,需要造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。河南纪检监察机关要充分发挥职能作用,更加突出严管厚爱结合、激励约束并重,最大限度激发党员干部干事创业内生动力,形成建功新时代、争创新业绩的浓厚氛围。

贯通融合纪法情理,始终保持纪法约束力度。严管是最大的厚爱、监督是最好的保护,必须把严的主基调长期坚持下去,从严从实加强干部管理监督。坚持系统施治、标本兼治,深化以案促改、以案促治,统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑,将“四种形态”落实到执纪执法全过程,不断实现一体推进不敢腐不能腐不想腐战略目标。去年,全省纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理103785人次,其中第一种形态占比达65.2%,切实做到惩治极少数、管住大多数,教育挽救了一批干部,在全省营造了干事创业的良好政治生态。

激励干部担当作为,着力彰显组织关怀温度。好干部是严格监督约束出来的,也是真诚关爱激励起来的,既要用监督加压,同时要用信任加力,为担当者担当、为负责者负责,激励广大党员干部在现代化建设中担当尽责、争先出彩。坚持“三个区分开来”,把故意和过失、因私和因公、违规和试错等区分开来,在早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路上狠下功夫,严格执行党员权利保障条例,严惩诬告陷害行为,及时主动澄清正名,常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作,鼓励从“有错”到“有为”转变。去年,河南各级纪检监察机关共核查错告诬告问题线索1142件,给予组织处理7人,党纪政务处分9人,移送公安机关处理49人,为929名党员干部进行了澄清正名。

 

 

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