邓修明：持续深入祛除作风顽疾

从2017年开始，天津已连续4年开展形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项治理，取得明显成效。今年决定再抓3年，旗帜鲜明整治各类作风顽瘴痼疾，以过硬的作风狠抓落实，以新风正气保障“十四五”开好局、起好步。

坚持从政治上看、从政治上抓，以最高摆位抓落实。要从坚决做到“两个维护”的高度深化整治，对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、“十四五”规划做选择、搞变通、打折扣，特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等问题的从严查处，确保政令畅通、令行禁止。

盯紧压实主体责任，推动压力层层传导。“中温下冷”关键是“上热”不够，整治形式主义官僚主义和不担当不作为必须从上面抓起，加力加压、传导压力。要监督各级党组织扛起责任、发挥作用，特别是压紧压实第一责任人责任，一级抓一级、层层抓落实。要把整治形式主义官僚主义和不担当不作为问题作为各级党组织的一项经常性工作，制定工作方案、明确整治举措，坚持问题导向、目标导向、效果导向，综合运用教育、激励、管理、监督、惩处等多种手段科学治理。

保持“严”的主基调，下大力气整治作风顽疾。坚持态度不变、决心不减、尺度不松，坚决用铁腕、出重拳、严处理，始终保持力度、形成震慑。紧盯中央巡视反馈、制约高质量发展、干部群众反映强烈的突出问题，紧盯贯彻落实新发展理念、打好“三大攻坚战”、京津冀协同发展、重大工程项目建设等重点领域，紧盯“一把手”、市级机关处长等关键人，对“官老爷”作风、“中梗阻”现象和庸懒散浮拖、腾挪闪避绕等问题严肃查处、毫不手软。 

张忠：剑指营商环境中的形式主义官僚主义

持续优化营商环境，是保证吉林“十四五”开好局、起好步的着力点，是改进干部作风、整治形式主义官僚主义的突破口。全省纪检监察机关要认真履行监督责任，充分发挥“两个作用”，推动全省营商环境持续优化，为全面建设社会主义新吉林提供优良作风保障。

紧盯政策落实，加强监督调研。进一步落实《吉林省纪检监察机关支持民营企业改革发展的指导意见》，将中央和省委关于优化营商环境有关政策措施落实情况，纳入日常监督检查工作当中，特别是将走访重点民营企业作为常态化政治生态调研的重要内容和必选动作，了解掌握企业所急所盼所忧，督促相关地区和职能部门落实责任、改进工作，确保优化营商环境的各项政策措施落地生效。

紧盯履责用权，加大整治力度。紧盯公职人员在市场准入、招商引资、政府采购、证照颁发审验、项目审批、土地征用、税收征管、金融贷款、财政补贴等环节存在的消极应对、冷硬横推、效率低下等不作为慢作为假作为乱作为问题，深入开展专项整治，切实推动各地和相关职能部门优化政务环境、提升服务质效。

紧盯违纪违法，严肃查处问责。坚持“零容忍”态度，对破坏营商环境的形式主义官僚主义问题，发现一起、严肃查处一起，决不姑息。对造成严重后果和恶劣影响的，还要依据《中国共产党问责条例》和省委《关于进一步严肃规范精准慎重问责的指导意见》《关于形式主义、官僚主义突出问题问责办法（试行）》，严肃追究失职失责的党组织和党员领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。对查处的典型问题，要点名道姓地通报曝光，持续释放强烈信号，形成有力震慑。

刘学新：坚持“当下改”与“长久立”相结合

形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。进入新阶段、开启新征程，我们必须以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲坚决纠治形式主义、官僚主义，确保“十四五”时期各项目标任务落到实处。

要从坚持政治原则、严明政治纪律的高度深化整治形式主义官僚主义。对贯彻党中央和市委决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题扭住不放、精准施治，高度警惕主观主义、长官意志问题，坚决纠治不顾实际乱加码、乱作为，持续为基层松绑减负，坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延、成风成势。对层级高、危害性大、社会反映强烈的坚决问责，把板子打在该打的人身上，以严肃问责推动真正负责，做到问责一个、警醒一批、推动一方工作。

要把“当下改”与“长久立”结合起来。对反复出现、普遍发生的问题，注重研究分析症结所在，找出一般规律，督促相关部门举一反三、完善制度、优化治理，真正把工作做在前面做到位。要坚持从思想根源上破解，结合庆祝建党100周年，深入开展党的优良传统和作风教育，教育引导党员干部把为民造福作为最大政绩，推动树立重实干、重实绩的用人导向。

王常松：抓一件成一件  积小胜为大胜

今年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，各项工作都要围绕开好局、起好步来展开。江苏纪检监察机关将坚决整治形式主义官僚主义，凝心聚力做好应变局、育先机、开新局、谋复兴各项工作。

形式主义官僚主义表现多样、成因复杂，必须有的放矢、精准施治，通过一个问题一个问题解决、一个领域一个领域治理，做到抓一件成一件、积小胜为大胜。坚持从各级领导机关和领导干部抓起，身体力行，以上率下，以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。以群众获得感作为检验标准，面对群众听真话找问题，深入基层察实情问实效。从去年开始，我们通过在基层设立监测点、常态化开展蹲点式监督等方式，直接听取干部群众的真实反映，直接了解基层工作的真实状况，直接排查最突出的问题表现，深入治理贯彻党中央和省委决策部署只表态不落实、安全生产领域执法监管流于形式、惠民惠农资金失察失管、对群众合理诉求推诿扯皮等问题。2020年，江苏各级纪检监察机关共查处形式主义官僚主义问题4627起、处理7263人，以严格执纪、严肃问责推动形成担当作为、狠抓落实的良好氛围。

陈辐宽：出实招硬招促基层减负

学习贯彻全国“两会”精神，确保“十四五”开好局、起好步，离不开求真务实、崇尚实干的新风正气。山东纪检监察机关将把整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾作为服务保障现代化建设的重要着力点，为新时代现代化强省建设提供坚强作风保证。

坚持上下同治、贯通联动，既大力根治基层作风问题，更循线深挖领导机关和领导干部存在的问题。继续用好纠治形式主义官僚主义“直通车”机制，对发现的加重基层负担、搞责任甩锅等问题，以下看上倒查省直部门责任。探索建立让基层评价上级部门作风的“好差评”机制，倒逼为基层真减负、减真负。督促相关部门建立为基层减负长效机制，坚决纠治政策执行“一刀切”、督查检查考核重复扎堆、“指尖上的形式主义”等问题，防止不顾实际乱加码、乱作为。

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，多措并举加强对敢担当善作为干部的激励保护。精准稳慎问责，对落实“十四五”规划不务实不彻底、以怕被问责为挡箭牌不担当不作为的，坚决问责追责；及时纠正不当问责、滥用问责，保护干部的积极性。落实“三个区分开来”，扎实做好容错纠错工作，支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失误。