“当时还准备了发言稿，后来根本没用稿子，心里话不由自主涌了出来……”时至今日，广东省惠州市博罗县园洲镇党委书记黄卓豪谈及那一场特殊的会议，仍然心潮澎湃。

曾经一段时间，他是受过处分的问题干部；这次会上，作为榜样，敞开心扉、畅谈心路历程。

让我们把镜头拉回到2019 年 5 月28日：博罗县召开“忠诚履责、勇于担当”主题党课暨鼓励干部担当作为工作会，100 余名受过问责处理的干部参加会议。

“我在担任观音阁镇镇长期间，因镇政府财务管理问题受到处分，思想压力很大，县委和县纪委监委领导多次找我谈话。”这是黄卓豪的开场白。在谈到受处分后的改变时，他一度低沉的声音逐渐洪亮起来，语气也变得更加坚定；台下，很多干部不由自主攥紧了拳头，有的红了眼眶。

“黄卓豪是我县党员干部中面对错误敢于承担责任、面对矛盾敢于迎难而上的代表，希望大家将压力化为动力，用实际行动赢得组织的信任，”博罗县委主要负责人在会议上强调。

近年来，博罗县坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，既对严重违纪违法、涉嫌犯罪的严肃惩处，又积极运用监督执纪“七个看”和问责“六字诀”，给勇于纠错、踏实做事、敢于担当的干部重返“舞台”的机会，激发他们工作积极性。以黄卓豪为例，一次次暖心的谈话和帮助，使他树立起认错改错、再次启程的信心。在他的带动下，观音阁镇政府在决战脱贫攻坚、美丽乡村建设等工作上取得显著成绩，黄卓豪也先后被任命为观音阁镇和园洲镇党委书记。

“这样一次特殊的座谈会，是对我们的打气撑腰，给了我再出发的勇气。”会后，湖镇镇副镇长林志明放下思想包袱，重新振作起来。在 2019 年推动湖镇镇沙河整治过程中，组建宣传小分队、开展常态化巡查、推进污水管网建设……林志明勤勤恳恳做好每一项工作，以实实在在的成果回报组织的信任。

据统计，2019 年以来，博罗县先后对 30 名表现突出的受处分干部进行职级晋升，对 7 名干部进行提拔任用。（邹雪军）