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江苏盐城经济技术开发区:强监督助力守牢安全生产底线
盐城经济技术开发区纪工委监察工委坚守职能定位,紧盯安全生产领域关键环节,深入一线发现问题,传导压力,推进工作。图为纪检监察干部在某汽车企业生产线了解安全生产责任落实情况。(张慧慧)
湖北武汉洪山区:一线走访护航精准扶贫
近期,洪山区纪委监委组织干部来到天兴乡,随机走访建档立卡贫困户,对扶贫政策落实、基层干部作风等情况进行了解,同时针对发现的问题,督促职能部门及时整改,推动扶贫政策措施精准落地。(曾星)
地方动态
河南商丘梁园区:线上云端学 教育不掉线
今年以来,梁园区纪委监委及时调整学习形式,采用“线上云端学”等方式,确保疫情期间干部教育培训不掉线。区纪委监委借助钉钉、微信等平台开设“云课堂”,将集中业务学习改为线上“充电”、量身订制学习套餐;班子成员、各部室主任化身“网络主播”开讲,学员即时提出问题、即时答疑解惑,同时组织在线研讨和测试,检验学习成果、确保学习实效。截至目前,区纪委监委已开展线上学习活动11场次。(陈臣)
内蒙古鄂尔多斯东胜区:精准监督保障脱贫攻坚成果
东胜区纪委监委强化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,全力保障脱贫攻坚决战决胜。印发工作方案、建立督查机制,组织干部下沉一线,传导压力、压实责任;坚持把问题导向贯穿工作始终,综合审计、信访、日常监督等各方信息,聚焦产业扶贫、危房改造和财政补贴等问题易发领域,对症下药、精准发力。不久前,区纪委监委联合区财政局对部分乡镇“一卡通”补贴资金发放情况进行抽查,发现问题4个,下发整改建议书1份。(张庚)
山东聊城茌平区:编印工作手册推动派驻机构有效履职
不久前,根据媒体曝光的两家食品加工厂卫生防护措施不到位问题,茌平区纪委监委派驻第二纪检监察组第一时间对相关职能部门是否存在履职不力等问题进行调查,并根据结果向区市场监督管理局党组下发监督建议书。据了解,区纪委监委编印派驻机构工作手册,在梳理完善相关制度基础上,将程序规定细化为工作步骤,履职要求固化为工作标准,同时健全完善内控机制,为派驻机构开展工作提供有效指导和重要参考。(李正一)
云南蒙自市:高质量做好巡察“后半篇文章”
蒙自市多措并举抓好巡察整改和成果运用,在做好“后半篇文章”上持续发力。健全和完善市级领导和职能部门牵头认领问题、整改进展情况每周报告等机制,对整改不到位的党组织进行“回头看”;对巡察发现的典型问题在全市摸底排查整顿,达到查办一个案件、解决一类问题、净化一个领域的目的;加大问责力度,自巡察工作开展以来,市委根据巡察情况共对9名领导干部进行岗位调整和免职,形成有力震慑。(徐雪)
贵州仁怀市:监督发力紧盯“一把手”
盯紧关键少数特别是“一把手”,是做好监督工作的必然要求。仁怀市将“一把手”作为巡察重点对象,了解掌握其履责守廉情况,市纪委监委出台关于加强对党政领导班子“一把手”监督的有关规定,注重发挥派驻监督独特作用,制定派驻监督工作清单和党委(党组)履行全面从严治党主体责任工作提示单,让目标更聚焦、监督更有力。此外,还利用已查处“一把手”典型案件开展警示教育,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。(王利莎)
四川简阳市:从严自我约束 打造过硬队伍
“纪检监察干部手握执纪和执法两把尺子,时刻面临被‘围猎’的风险……”简阳市纪委监委以党支部为单位,在全市系统内开展一次典型教育、一次主题党课、一次谈心谈话、一次专题组织生活会“四个一”活动,努力打造一支过硬干部队伍。活动要求纪检监察干部围绕工作中容易出现问题的环节自查自纠,建立台账、限时整改;市纪委监委对内部管理方面存在的问题,及时查漏补缺,强化对纪检监察权力运行的监督和制约。(晋兆东)
新疆呼图壁县:让小微权力在阳光下运行
呼图壁县纪委监委紧盯与群众接触最频繁最直接的小微权力运行情况,督促职能部门列出村级重大事项、日常管理、便民服务等3大类70项权力清单,按照“一个权力事项、一套工作流程、一张操作图表”绘制129张小微权力运行流程图,为基层干部行使权力划定“边界”。为确保小微权力规范运行,县纪委监委通过选配村级纪检委员、监察信息员等方式,充分发挥基层一线“探头”作用,不断强化常态化、近距离的日常监督。(韩杰)
江西婺源县:强化工作指导 严把案件质量关
婺源县纪委监委创新方式方法,严把案件查办最后一道关卡,着力解决基层纪检监察组织案件质量不高、审理环节薄弱等问题。制定案件审理工作流程,明确“结案审理”“交叉审理”“提级审核”“提前介入”“处分执行”“备案要求”和“效果运用”7方面内容;开展案件质量定期评查工作,由案件审理室牵头组织实施,评查质量作为年终考核重要指标;定期挑选优秀案卷,组织开展交流研讨,要求干部对照学习、反思不足,切实补上能力短板。(诸葛柏铭)
一线镜头
黄老伯的房产证终于办下来了
“明明写着国有土地,为什么房子不让过户?”今年3月,浙江省龙港市77岁的黄老伯向市纪委监委反映,自家的房屋证件齐全,相关部门却一直以土地属性有争议为由不让转让,于是举报相关部门不作为。经核查,黄老伯在1999年首次为自家住房申办土地证时,土地性质被认定为“集体土地”,但工作人员在办理证件时误写成“国有土地”,这使他错过了2007年变更土地性质的政策,导致现在房屋因土地属性无法过户。职能部门工作失误的后果,不能让群众来承担。在市纪委监委督促下,相关部门聚焦问题、专事专办,建议参照当年政策标准予以办理证件。黄老伯拖了多年的问题,最终画上圆满的句号。(薛蒙蒙)
企业家成为廉情监督员
最近,江苏省龙洋木业有限公司董事长王社平,与同在泰兴市农产品加工园区的其他15家企业负责人有了一个共同的身份:廉情监督员。他们的主要职责就是收集企业意见建议,对职能部门在管理服务方面存在的不作为、乱作为等行为,及时向纪检监察机关反映。据了解,园区于5月启动“清风护企”专项行动,园区纪工委充分发挥企业负责人“廉情监督员”和企业“党风政风监测联系点”的桥梁纽带作用,通过邀请座谈等形式广泛收集问题线索、了解企业诉求,督促职能部门认真履职,最大限度为企业发展提供便捷高效服务。目前,泰兴市正在推广这一做法。(陈杰)
“莲心驿站”倾听社情民意
“养老保险一直通过村里办理,网上却查不到信息,交的钱去哪了?”5月13日一早,山东省曲阜市石门山镇林家洼村三组廉情网格员孔凡明收到村民反映的信息。孔凡明立即反馈给驻村监察员,上报后经分析研判由镇监察室成立调查组进行核实。经查,该村会计在办理养老保险时将该村民的身份证号码填写错误,导致个人账户与实际信息不符。镇监察室责令立即更正,并将结果向当事人反馈。曲阜在全市318个村居建设“莲心驿站”,组建驻村监察员队伍,加强对村居组织行使公权力人员的监督。一年多来,“莲心驿站”上报重要廉情信息240余条,协助解决群众诉求700余个。(马丛丛)