2020年6月20日，《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）正式公布，自7月1日起施行。这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，是完善党和国家监督体系、推进国家治理体系和治理能力现代化的一部重要法律。

　　《政务处分法》深入贯彻落实党中央关于深化国家监察体制改革的决策部署，坚持问题导向，总结实践经验，对政务处分的原则、种类、适用规则，公职人员违法行为及应当给予的政务处分，政务处分的程序及不服政务处分决定的救济程序等作了具体规定，全面、系统地规范了政务处分制度，注重做好与党纪及现有处分制度之间的衔接，既实现纪律和法律的贯通，又保证法律之间和谐统一。该法的制定施行，有利于强化对公职人员的全面监督，有利于提升政务处分工作的规范化、法治化水平。

　　深刻理解《政务处分法》，是监察机关行使政务处分权、做好政务处分工作的重要保证。为此，我们约请参与制定工作的中央纪委国家监委法规室同志，对《政务处分法》进行权威解读，对重点条文进行释义，约请中央纪委国家监委相关部门同志结合案例谈《政务处分法》带来的变化，敬请关注。

权威解读 完善党和国家监督体系推进政务处分工作规范化法治化 / 邹开红 

        正确理解和适用政务处分与处分 / 陈三坤 

        实现政务处分制度的纪法贯通、法法衔接 / 王伟 

        政务处分的基本原则、方针和要求 / 黄韶鹏 

        准确把握政务处分种类和适用规则 / 陆国栋 

        增强政务处分的有效性 / 彭亮 

        实现监督全覆盖具体化、制度化 / 张江波 

        规范开展政务处分工作依法保障公职人员合法权利 / 李庚 

亮点释义 如何理解政务处分和处分并行体制以及本法适用范围的规定等 

以案释法 从六个案例看《政务处分法》带来的变化 / 陈彬 

图卡迷宫 公职人员违法，“板子”怎么打