越是关键时刻，越须担当作为。

　　今年是新中国成立70周年，也是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，不确定不稳定因素增多，我国发展历史交汇期和世界发展转型过渡期相互叠加带来的各种风险挑战摆在面前。习近平总书记指出，“新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神。”

　　担当，既靠思想引导、制度保障，也靠问责激励。2016年7月，第一部规范党的问责工作的基础性法规《中国共产党问责条例》颁布实施。随着条例深入贯彻落实，失责必问、问责必严成为常态，督促各级领导干部履职尽责，担当起领导责任和示范责任，充分发挥“头雁效应”，形成一级抓一级、层层抓落实良好态势，推动管党治党从宽松软到严紧硬，为推进党和人民事业提供了坚强政治保障。

　　实践表明，问责是全面从严治党的利器，是激励领导干部敢担当、真作为的撒手锏。坚持稳中求进工作方针，十九届中央纪委三次全会提出，修订《中国共产党问责条例》，扭住主体责任，履行监督专责，实施精准问责，防止问责不力或者问责泛化、简单化，为进一步用好问责这把利器、凝聚干事创业的强大合力作出重要部署。

　　为更好地落实全会精神，反映各地在问责工作中的经验成效、存在问题及思考体会等，本刊记者近日随中央纪委国家监委党风政风监督室赴部分省份开展调研并形成专题报道，敬请关注。

失责必问、问责必严成为常态 / 白广磊 

给问责中的典型问题画画像 / 李靔 

安徽:把严管和厚爱、激励和约束结合起来 / 李雪原 江帮富 

江西吉安:用机制力量扣紧问责链条 / 曹蕾 杨婧瑀 

评论 ● 用好问责利器，关键在精准 / 本刊评论员