“近两年来，全市林业系统共有19名领导干部被纪委立案调查，林业局连续2年党风廉政建设责任制考核排名靠后，在今后的工作中，你如何落实主体责任，抓好党风廉政建设？”近日，广东省清远市组织6个单位党组织主要负责人向市纪委全会述责述廉，市林业局党组书记黄家跃在质询环节受到“辣味十足”的提问。

　　紧盯关键少数，是做好监督工作的必然要求，也是科学的方法论。而作为关键少数中的关键少数，各级党组织一把手在一个地区、一个部门或一个单位起着关键作用，负有重要职责。今年以来，广东省通过制定监督意见、织密日常监督网、打好措施组合拳，着力破解一把手监督难题。

　　找问题：关键少数违纪违法问题仍较突出

　　从广东近年查处案件情况看，领导干部违纪违法问题仍较突出。党的十八大以来至今年8月，广东立案查处的720名厅级干部中，时任一把手或曾任一把手的有356人，占比49.4%。这些一把手带头贪腐，往往带坏班子和队伍，影响一个地方、部门和单位的政治生态，甚至造成区域性、系统性、塌方式腐败。与此同时，一些领导干部抓全面从严治党腰杆不硬、浑身乏力，处理人员避重就轻、高举轻放，缺乏动真碰硬的责任担当。

　　直面突出问题，拿出过硬举措。中共中央政治局委员、广东省委书记李希明确要求，拿出切实可行的有效措施，加强对关键少数的监督。广东省探索建立了谈话提醒、述责述廉等制度，全面加强监督力度，推动关键少数切实扛起管党治党政治责任。在深入调研基础上，今年6月，省委出台《关于加强对各级党组织一把手监督的意见》（以下简称《意见》），明确“各级一把手述责述廉、将一把手作为巡视巡察重点对象、加强对一把手的纪律监督、发挥民主生活会的监督作用”等六项规定共18条措施，为监督提供了制度遵循。

　　“《意见》编织了一张严密的监督网，真正体现了严管厚爱。各级纪检监察机关必须强化责任担当，坚持把监督挺在前面，协助省委抓好贯彻落实。”省委常委、省纪委书记、省监委主任施克辉表示。

    广东省佛山市经信局等5个单位党组织一把手向市纪委全会述责述廉，并随机抽取题目现场作答。

　　出实招：多措并举织密织牢监督网

　　“就算是上级领导指出我存在的一些问题，也以各种理由搪塞回去。”茂名市委原常委、统战部长李玉楷在忏悔书中的一席话，直指对一把手监督乏力的难题。

　　开展有效监督，就是要让关键少数警钟长鸣，知道什么该做，什么不该做。广东明确要求上级一把手要定期约谈下级一把手，省委主要领导带头做起，推进实施党内谈话制度，经常性地对党员领导干部进行提醒谈话，推动“红脸出汗”成为常态。“谈话给我敲响了警钟，不仅要管好自己，还要管住班子、带好队伍。”一位地市党组织主要负责人坦言。今年上半年，省委主要领导谈话提醒72人次，省纪委主要领导对部分地级以上市党委书记、纪委书记和省直单位党组织一把手分别进行了约谈。

　　放松理论学习、忽视世界观改造是领导干部蜕化变质、走向违纪违法道路的一个重要原因。惠州市检察院原检察长张思忠在忏悔录中写道，“以为自己可以不遵守党纪国法，那些都是讲给别人听的，用来约束别人的。”省委明确要求加强对关键少数的教育提醒，提出“三个一”具体措施，即对各级党组织主要负责人每年进行一次党章党规党纪教育培训、对新提任主要负责人开展一次任前谈话和发出一份书面提醒书。今年以来，省纪委监委向4名新任省直单位党组织主要负责人发出提醒函，提醒其保持廉洁自律、落实管党治党第一责任人责任。

　　各地市认真落实省委决策部署，细化对关键少数的监督措施。广州、佛山等市制定落实加强对一把手监督的实施意见，从履行好选人用人责任、建立违规干预、插手有关事项记录制度等方面进行规范，推动一把手讲政治守规矩作表率。汕头、梅州等市纪委监委建立一把手廉政档案，对一把手进行“廉政画像”，动态、全面掌握廉政情况，当好政治生态“护林人”。

　　动真格：刚性约束让监督带电长牙

　　《意见》作出的六项规定，既是强化监督的具体举措，也是关键少数强化自我约束的具体要求，只有真抓真落实，才能实现约束有力、监督“带电”。

　　《意见》印发后，广东省纪委监委对如何抓好落实迅速研究部署，明确将各地各部门贯彻执行情况作为监督的重要内容；第一时间对其中涉及纪检监察职责的要求进行梳理，逐项提出贯彻落实的具体措施，确保每一项工作都责任到人。

　　针对中央巡视组反馈的关键少数监督方面问题，省纪委监委从监督检查和审查调查重点盯住一把手、监察建议重点要求一把手、巡视整改重点压实一把手责任等方面，认真履行监督职责；对那些管党治党宽松软、表率作用不明显，特别是对所在地区部门单位政治生态存在突出问题长期解决不力的，进行严肃处理。问责条例颁布两年来，广东共问责各级党组织主要负责人355人，占问责对象的41.96%。

　　述责述廉是强化党内监督的一个重要抓手，但在实践中出现一些领导干部不如实报告或报告时避重就轻等问题。广东规定对述责述廉不严肃不认真、只讲成绩不讲问题甚至故意隐瞒实情的，进行严肃批评教育，责成其重新述责述廉，并视情况直至追究其纪律责任。今年5月，省委决定对在2017年述责述廉中存在不如实报告问题或报告问题不具体、不深入的238名省管党组织主要负责人逐一约谈，12名省领导同志带头约谈30名述责述廉对象，述责述廉制度的刚性约束得到进一步增强。

　　“下半年，我们将对各地贯彻执行情况进行一次专项检查，督促落实好加强对关键少数监督的各项措施，让制度真正发力生威。”省纪委监委有关负责同志表示。