湖北武汉汉阳区：推动红脸出汗成为常态

　　湖北省武汉市汉阳区强化作风建设“提醒式教育”，推动红脸出汗成为常态。做好警示提醒，每年编印一本违纪违法案件忏悔警示录，点名道姓通报区内典型案例，不断增强案例的警示作用；做好谈话提醒，督促全区各级党组织和纪检监察机关用好第一种形态，2016年以来共开展教育提醒1.1万余人次；做好通报提醒，利用全区作风建设大会契机，点名通报街道及区属部门包括“履职尽责不到位”“服务群众不热情”等在内的69个工作作风方面存在的苗头性倾向性问题，对各单位主要负责同志进行集体约谈。（陈驰）

　　广东佛山顺德区：建立派驻人员联组工作机制

　　为进一步发挥派驻机构监督“探头”作用，广东省佛山市顺德区建立区纪委派驻人员联组工作机制。按照要求，派驻区直单位纪检组人员组成7个联组，在区纪委的领导下统筹开展监督工作。各联组的日常工作由组长安排、对组长负责、向组长报告，主要任务是发现和处理问题线索；同时，建立工作计划每月上报、跟踪汇总发现问题线索及处理情况、督促检查办理情况等制度。通过整合力量，变分散监督为集中监督，形成相互联系、协同开展工作的机制，进一步提升发现问题的能力。（吴颖君）