福建漳州：以目标管理助力扫黑除恶专项斗争

　　福建省漳州市纪委监委在严查严处基层涉黑涉恶腐败工作中，推行目标管理机制：对群众反映的涉黑涉恶信访件及问题线索，逐一核实处理，做到“逐事清”；对政法机关侦办的黑恶势力违法犯罪案件，逐案理清相关党纪政务及法律责任，做到“逐案清”；进村入户走访，收集摸排党员干部问题线索，做到“逐村清”；建立问题线索台账，实行月报告制度，做到“逐月清”。通过目标管理机制，切实维护群众利益，着力打通全面从严治党“最后一公里”。（杨特团 陈群勇）

　　内蒙古翁牛特旗：异地交叉执纪审查破解“人情之困”

　　内蒙古自治区翁牛特旗纪委探索建立异地交叉执纪审查工作机制，有效破解基层执纪审查“人情之困”。旗纪委明确，当某个基层纪检组织在执纪审查中存在困难时，由旗纪委抽调其他乡镇（苏木）和派驻纪检组业务骨干组成执纪审查组，以旗纪委名义开展工作。不少纪检干部表示，由于彼此不熟悉没有顾虑，群众有什么说什么，审查组该怎么办就怎么办，阻力更小、效率更高。截至今年3月底，旗纪委通过异地交叉执纪审查处置问题线索84件，立案10件，给予党纪政纪（政务）处分12人。（翁旗纪委）