媒体近日报道，四川省内江市东兴区纪委在例行检查各乡镇（街道）领导班子成员2017年述职述廉报告时，发现18人存在照抄照搬、抄袭拼凑或相互抄袭的现象。“有的甚至把2016年的总结时间改为2017年，或者把文中的‘十八大’改为‘十九大’，就交上来了。两个年度的总结，内容95%相似。”这18人受到通报批评、诫勉谈话、书面检查等严肃处理，在党员干部中引起不小的震动。

　　因为一份不走心的年终总结被处理，出乎很多人的意料。有的被处理干部就说，“年终总结年年交，以为没人看，没想到上级会如此认真”，其实，问题就出在“没想到”上。述职述廉报告是领导干部对自己过去一年履职履责和廉洁从政情况的全面总结梳理，是向组织上交的个人勤政廉政状态的年度答卷，理应实事求是地分析成绩与不足、优点和缺点、困难与机遇。这不但是自我反省、发现问题的契机，也是理性思考、自我提升的好经验好方法。可以说，认真做好总结是对自己负责，也是对工作、对组织负责。倘若满足于当文字“搬运工”，搞换汤不换药的“自我克隆”，或是向同事求“共享”、找“度娘”直接“复制粘贴”，就严重背离了年终总结的初衷。这看似是文风出了问题，其实折射的是作风顽疾，暴露的是日常工作状态庸懒散、形式主义歪风作祟。

　　优良作风体现在点点滴滴，不良作风也暴露在方方面面。不难想象，年终总结可以糊弄了事，其他工作也可能搞形式、走过场、做虚功，对待那些需要俯下身子、深入一线、攻坚克难的任务，更有可能绕道而行、敷衍塞责。实际工作中，“作风病”上身而不自知的党员干部不在少数，“懒”字当头者有之，惯当“二传手”，乐于“倒手转卖”，写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”，常常闹出“神木爱长沙”之类的笑话；“混”字当道者有之，不敢担当、不愿作为，工作长期不在状态，浑浑噩噩、得过且过；“躲”字诀至上者有之，抱定“不求有功但求无过”，守摊求稳、消极应付，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走……这些作风不严不实、不担当、不作为的问题沉淀下来，就会在党和人民群众之间形成一座“无形的墙”，损害党同人民群众的血肉联系，动摇党的执政根基。

　　五年多以来，以习近平同志为核心的党中央向“四风”顽疾亮剑，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去看起来司空见惯的顽瘴痼疾，带来了一系列有目共睹的风气之变。但是，“形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就”，必须保持“永远在路上”的恒心和“没有休止符”的韧劲，以“不破楼兰终不还”的决心和意志，与“四风”问题斗争到底。当前，在享乐主义、奢靡之风已基本刹住，需下大气力防反弹回潮的同时，更要在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，既解决老问题，也察觉新问题，综合施策、辨证施治。

　　值得欣慰的是，党的十九大以来，全面从严治党不断向纵深推进，作风建设持续往深里抓、实里做。“搬运工”式年终总结一类的作风问题尽管由来已久，搁在以前“根本不算事”，现在不但对涉事干部悉数严肃处理，而且公开通报曝光，释放出纠正“四风”、改进作风越来越严、越来越细的强烈信号。滴水穿石、久久为功，对作风问题“小题大做”、扭住不放、寸步不让，定能革除沉疴积弊，让新风正气树起来、传下去。（河南 张全胜）