三个紧抓

　　山东省诸城市纪委通过“三个紧抓”，把握运用好监督执纪“四种形态”。紧抓线索收集。主动从专项检查、行政执法、经济责任审计中收集问题线索，做到集中管理、分类处置。紧抓纪律审查。出台落实“四种形态”实施办法，对轻微违纪问题谈话提醒、函询核实，对情节严重的“零容忍”。紧抓案件审理，确保案件经得起实践检验。今年以来，全市运用“四种形态”处理党员干部1646人，其中第一种形态1469人。（王玮）

　　“点穴式”巡察

　　陕西省石泉县纪委牵头组建15个专项巡察组，集中对全县14个预脱贫村和1个已脱贫村开展“点穴式”专项巡察，重点发现驻村工作队履职尽责、精准识别、帮扶措施、基础设施建设、工作作风等方面存在的问题。通过实地看、现场查、当面核等方式，共发现各类问题67个。各巡察组本着“盯着问题看，围着问题转，揪着问题办”的原则，梳理汇总巡察问题，形成巡察报告，及时移交问题线索24个。（陈鹏涛）

　　实名通报

　　今年8月，广东省肇庆市高要区纪委联合组织人事部门，对该区217名新提拔领导干部、新录用公务员进行任前廉政考试。考试期间，个别干部出现查看手机、偷看他人试卷等违反考场纪律行为。区纪委决定对9名有明显作弊行为的干部作出取消考试成绩、责令重考和通报处理，责令违纪人员深刻检查反省，并要求各级党组织加强对党员干部日常教育管理，防止问题再次发生。（冼少婕）

　　联动工作法

　　江苏省盐城市大丰区纪委在执纪审查中探索实践联动工作法。一是片区联动，由农村纪检监察室牵头协调乡镇和区直单位纪委力量，破解“熟人社会”等问题。二是上下联动，在遇到疑难复杂案件时，由区纪委联合基层纪检组织开展执纪审查。三是同级联动，农村纪检监察室之间联合开展调查。在调查三龙镇某村原党支部书记刘某的案件时，采取上下联动工作法，仅用14天时间就查清其违纪违法问题。（郁刚 卢逢祥）