“四学”工作规则

　　河南省睢县纪委贯彻“领、微、讲、考”四字诀，认真学习监督执纪工作规则。以上率下“领”着学，由县纪委班子成员带头，制定学习计划，开展“读原著、抄原文、悟原理”学习活动。微信平台“微”着学，将手机变为全县纪检干部的“口袋书”。大讲堂上“讲”规则，建立纪检干部大讲堂，全体工作人员登台“讲规则”。知识测试“考”规则，自拟测试题进行闭卷考试，对学习情况进行全面总结和检验。（司国礼）

　　诫勉有“规范”

　　四川省眉山市东坡区出台《关于对党员干部进行诫勉的操作规程》，强化诫勉在“四种形态”中的实践运用。通过严格细化13类适用情形，解决“诫勉什么”的问题；通过明确诫勉的审批、准备、实施3大程序、规范实施步骤，解决“如何诫勉”的问题；通过将诫勉结果与提拔重用、考核评优、目标绩效挂钩，解决“诫勉实效”的问题。自《规程》实施以来，区纪委开展诫勉谈话35人次，同比增长45.8%。（张旭东 钟建雄）

　　四个严禁

　　针对暑期“升学宴”“谢师宴”可能升温的情形，山东省临邑县纪委下发通知，明确严禁党员干部邀请亲属以外人员参加为子女升学举办的各类贺宴，严禁以子女升学为名到与本人行使职权有关单位报销费用或要求承办有关事项，严禁公车送子女上学或者将公车借给他人送子女上学等“四个严禁”。县纪委要求各单位组织相关干部签订不举办“升学宴”承诺书，并上报县纪委备案。（宁艳青 吴磊）

　　三访工作法

　　江苏省徐州市贾汪区通过建立“三访工作法”，着力解决复杂信访举报问题。一是领导走访。区纪委领导带着信访线索进村入户，现场反馈，帮助群众化解疑难复杂问题。二是专业助访。设立8个涉法信访工作律师咨询处，为群众提供法律建议。三是阳光处访。通过电视等手段将重点难点信访积案接访工作纳入直播范围，征求公众对信访问题处理意见。目前直播活动已开播8期，化解21件信访积案。（庞红）