2014年第23期

前不久,中央巡视组在向江苏省反馈情况时特别指出,“能人腐败”问题突出。不仅限于江苏,细数去年以来落马的季建业、万庆良、曹鉴燎等领导干部,“腐败的能人”着实不少。他们一方面大干快上,短时间里便使经济发展指标全面飘红,另一方面却大搞权力寻租、疯狂敛财。
才者,德之资也;德者,才之帅也。我们党评价和选任领导干部一直倡导“德才兼备、以德为先”,然而,一些地方和部门却仍然过分看重领导干部搞活经济、谋变求异的才能,对其德行操守的考察退居次席。这种偏颇观念在社会上也有市场,时不时听到一些议论:“只要干部有本事、出政绩,贪点捞点不算啥。”正是由于对所谓“能人”的贪腐行为麻木甚至纵容,才使他们恃才而骄,贪欲膨胀,边腐边升。
领导干部的能力有高有低,并没有绝对的“全才”,而且能力可以在实践中不断提高。但忠诚和干净却是领导干部是否合格的根本要求,不容有半点含糊和迁就。如果为了个人私利背弃党和人民,不能坚守干净清廉的做人底线,则能力越强,给党的事业造成的危害越大,对社会风气和政治生态的破坏程度越深,对人民群众的伤害越难以弥合。
有人说,“能人”敢于突破陈规陋习,超常规推进工作,其勇气和魄力可嘉。应该清醒,在全面推进依法治国的今天,凡属重大改革必须于法有据。衡量领导干部“能”还是“不能”,绝不能看他敢不敢打政策的擦边球,敢不敢试探法律政策的底线,而要看他在严守党纪国法的前提下,在大政方针的框架下,能不能干出有益于国家和人民长远利益和根本利益的实绩。绝不能逾越的红线是,一旦涉嫌贪腐,能人再能,也要坚决弃之。 (白广磊)