前段时间，中兴通讯向内部全员发邮件称，为进一步鼓励员工以及供应商、代理商等参与公司的反腐行动，将对举报行为予以奖励，奖金金额最高可达100万元。近年来，中兴通讯已在全球范围内查处侵犯公司商业机密、利用职务便利侵占公司财产、收受贿赂等各类案件数十起，开除员工近百人，移交司法机关23人。华为、阿里巴巴等知名民企也一再对内部腐败行为重拳出击。这不啻为一股清流，不仅提升了企业形象，也让人们对正风反腐、法治建设和经济转型发展更添信心。

　　尽管对权力导致腐败是否只与公权有关的争论一直存在，但无论如何，知名企业主动开展内部反腐，是反腐败深得民心的投射。十八大以来，随着全面依法治国、全面从严治党深入推进，全社会正气上扬，全民反腐意识不断强化，企业包括民营企业大力开展内部反腐，可谓顺应时代的明智之举。民营企业占我国企业的大多数，是我国经济生活中最为活跃的市场主体之一，也是腐败易发多发的领域。曾经一度，民企一方面受害于扭曲的政商关系，在市场主体中感到低人一等，另一方面有些民企也为谋求企业利益，主动或被动地充当了利益输送方，成为腐败滋生蔓延的温床。如果民企腐败行为不能得到有效遏制，政府机关和国有企事业单位也很难独善其身。民企内部反腐可视为正风反腐向社会领域延伸的重要体现，是打击腐败、弘扬正气的重要组成部分，理应得到更多的重视。

　　“如果任由腐败发生，公司就会走向灭亡。”华为老总任正非此言获得了企业家的高度认同。许多企业由盛转衰的实例证明，如果对内部侵占和商业贿赂等腐败行为缺乏监督和防范，必然导致蛀虫横行，严重拖累企业健康稳定发展。企业主动对内部腐败宣战，说明他们已经意识到“腐败是毒药”，是阻碍发展的“拦路虎”，唯有积极预防和打击，企业才能在市场完善、法治昌明的未来不断做优做强。这是我国企业更加成熟、更加负责、更有远见的积极信号，令人欣慰。

　　随着我国“一带一路”战略的实施，越来越多的中国企业与世界“握手”，在此背景下，内部反腐成效还事关中国企业能否顺利走出去。当前，我国不少企业在管理的规范性和透明性等方面与世界著名企业差距不小，某些企业的国际形象甚至曾因涉嫌腐败丑闻而受损。华为、中兴等名企都清醒地意识到这个问题，并不断采取措施，强化企业规范管理，降低腐败风险。如今，这两家企业之所以能在世界范围内树立良好形象，除了高科技立身之外，规范透明的管理也是重要因素。在“透明国际”今年7月发布的调查报告中，中兴通讯跻身新兴市场25家最透明公司之列，堪称“走出去”企业的表率。

　　在为企业内部反腐行动点赞的同时，也必须清醒认识到，培育更多廉洁的企业公民任重道远。许多西方跨国公司在反腐方面内外有别，内部治理有方，对外却允许员工为了企业利益，以腐败开路。目前，中兴等企业的反腐举措也更多指向危害企业利益的个人腐败，对于可能给企业带来好处的对外腐败行为则关注不够。事实上，企业只有向内外一切腐败行为彻底宣战，才能为长远发展赢得更光明的前景。

　　无论如何，一些名企掀起的内部反腐风暴带了个好头。我们乐见，包括国有企业和民营企业在内的所有企业，都以最坚决的态度与腐败决裂，主动构建“亲”“清”新型政商关系，真正承担起廉洁自律、激浊扬清的社会责任，共同构建和维护健康纯净的经济发展环境。（黄金荣）