大数据监督

　　湖北省恩施土家族苗族自治州纪委探索信息数据在执纪审查中的应用，出台运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查工作方案，抽调专业人员组成分析组，建立包括低保、医疗救助、城镇保障性安居工程、农业支持保护补贴等信息的数据库，通过日常统计分析和数据比对，深挖“四风”和侵害群众利益的腐败问题。截至7月10日，共有695人次主动退交违纪违规资金355.85万元。（饶章涛）

　　回访教育

　　贵州省铜仁市纪委认真做好纪律处分后半篇文章，对2015年以来受处分8名市管干部开展回访教育，通过一对一谈话、集中座谈、书面访谈等形式，了解和掌握回访对象的思想动态和工作情况，帮助其消除思想上的顾虑、重塑信心，及时解决工作和生活中的实际困难，使其深刻感受到党组织的关心和爱护，真正体现“严管就是厚爱”的执纪理念。（苏畅才 张继军）

　　信访“三卡”

　　山东省枣庄市台儿庄区纪委向来访群众发放“三卡”，充分保障上访人员依法行使检举、控告的权利。一是纪检监察机关信访联系卡，告知纪检监察机关的联系地址、联系电话、网上举报平台、受理范围等；二是权利义务告知卡，告知上访人的权利和义务；三是信访工作人员监督卡，告知上访人对纪检监察机关信访部门及工作人员的监督内容及监督电话。（咸康彬）

　　“规定动作”

　　江苏省邳州市完善被提拔、交流领导干部任前廉政谈话制度，力争做到谈话对象全覆盖、谈话内容全领域、谈话程序无缝隙，使廉政谈话成为干部履新的“规定动作”。谈话内容主要包括对履新干部在廉政勤政方面进行提醒；对其贯彻民主集中制、抓好党风廉政建设提出具体要求；听取其在遵规守纪、廉洁从政等方面的认识和打算等。一年来，邳州市先后对454名履新干部开展了任前廉政谈话。（白海洲)