编者按：

　　充分发挥巡视利剑作用，需要巡视组火眼金睛、不负使命，也需要被巡视党组织扛起责任、认真整改。针对十八届中央第八轮巡视反馈的问题，被巡视党组织在件件有着落上集中发力，在即知即改、立行立改、全面整改上狠下功夫，以实际行动推动整改落实，有力促进改革发展。本刊特组织专题报道，介绍中国人寿保险（集团）公司等5家中央金融单位强化整改的措施和成效，供参考借鉴。

    “那次谈话对我触动很大。客户关系得维系，但决不能再沿用过去的老做法了。与客户打交道时，必须把中央八项规定精神记心间，严格执行公司相关规定。”说起3月份因部门2015年存在多笔大额招待费被约谈的经历，中国人寿保险（集团）公司养老险公司战略客户部负责人徐虹印象深刻。

　　对业务招待费领域存在的问题组织重点排查并督促纠正，这是中国人寿整改巡视反馈中有关“四风”问题的一个缩影。

　　2月1日，中央第十巡视组向中国人寿反馈专项巡视情况时，尖锐指出其“落实中央八项规定精神反应迟缓，‘四风’问题屡禁不止，存在豪华装修、办公室超标等顶风违纪问题”。对此，集团公司党委书记、董事长杨明生态度明确：“中央专项巡视指出的问题，很多是一直以来行业内的老做法。旧习惯虽然不好改，但我们也要下决心改、下功夫从根本上扭转，让遵守中央八项规定精神在系统上下形成新习惯。”

　　集团公司监察局局长乔梁介绍，结合中央巡视组的反馈意见和线索，以及以往检查中易出现问题的环节，中国人寿在巡视整改中严肃整治公务接待和公务出国（境）交通住宿超标准，办公室超标准，公车私用，在风景名胜地区召开内部会议，用公款超标准宴请、报销高额烟酒茶叶费、购买消费卡（券）和公款支付个人费用，内部餐厅豪华装修，高峰会奢侈浪费等7类问题，通过从严执纪、逐级排查、及时督导、建章立制，在全系统打响了一场整治“四风”顽疾的战役。

　　2015年12月17日，正值专项巡视期间，中国人寿召开从严治党、严肃执纪教育警示大会。会上通报了原寿险西藏分公司党委书记、总经理李爽任职期间严重违反中央八项规定精神，使用“小金库”资金办理购物卡用于送礼，多次乘坐头等舱，受到党内严重警告和行政撤职处分等问题，在全系统引发不小震动。

　　“过去的确存在执纪偏软的问题，现在对事件严肃处理，对涉及人员点名道姓通报曝光，强化了震慑作用，释放了对‘四风’问题一究到底的强烈信号。”集团公司监察局案件调查处胡容介绍，对中央巡视组移交信访件中涉及违反中央八项规定精神、存在“四风”问题的线索，他们进行了单独归类，做到每条线索都有台账、有落实。截至目前，全系统各级已处置“四风”问题线索51件，其中初核26件，谈话函询25件，了结15件，转立案11件，处分处理相关责任人15人，另外还有一些线索正在处置核查中。

　　纪律之弦越绷越紧，对“四风”问题整改的认真劲儿，让中国人寿越来越多的干部职工感觉到，“过去可能不是个事，现在不行了”——

　　今年2月，中国人寿集团办公室采取实地查、现场量、新旧比等方式，对系统各级领导人员的办公用房进行重新登记造册、建立档案，截至3月15日，全系统共对2589间超标办公用房进行了改造。

　　3月中旬开始，集团公司纪委派出2个督查组，通过查验财务凭证、实物收据、调阅相关视频记录等方式，围绕业务招待费、宣传费、公务用车等重点项目进行抽查；先后组织6个督查组，赴保险职业学院以及寿险、财险湖南、湖北、河北、浙江、安徽、福建、陕西等十几家省级、地市级分公司开展现场检查。

　　4月18日至5月9日，集团公司监察局先后派出2批7个专项检查组，赴北京、上海、江苏、广州等18个省、自治区、直辖市的寿险、财险、养老险省市级分公司和区域审计中心进行检查……

　　针对前期在建章立制方面的不足和漏洞，中国人寿既查漏补缺、回炉完善，又固化成果、强化执行。巡视整改中，中国人寿出台《贯彻落实中央八项规定实施细则》，并进而强化制度的系统性建设，制定和修订《国内公务接待管理办法》、《外事管理办法》等79项制度。

　　“解决‘四风’问题，一靠制度，二靠执行。”杨明生表示，在执行层面，领导干部带头是关键，要从集团公司班子做起，以上率下，一级带一级，形成全系统共同反“四风”的良好局面。

　　改掉陈规陋习，破除“不花钱公关就维护不了渠道关系”的思维惯性，新习惯、新风气正在换来新成效。寿险湖南省郴州分公司2015年招待费比上年下降19.34%，但依靠发挥品牌和专业优势，主要业务指标年度达成率120%以上，其中标保规模达成10515万元，比2013年增长164%。寿险温州分公司2015年底的高峰表彰会选择在性价比较高的体育馆举办，不安排参会人员会餐和住宿，不统一组织获奖人员的团康活动，会场布置也尽量采用简约方式，大幅降低了成本，但对公司的业务促进作用并没有因为表彰会规格的变化而减少，今年一季度，温州分公司个险渠道实现10年期保费3.94亿元，完成开门红目标的162.64%。

　　“新习惯的养成不是一朝一夕的事，两个月的整改是逗号，不是句号。我们将以此为新起点，补齐短板，将‘四风’整改工作持续深入进行下去。”集团公司纪委书记张响贤表示。