责任清则工作明。用好“四种形态”特别是第一种形态，党委、纪委都有责任，既不能干部一出问题，党委就“把挑子撂给纪委”，又不能纪委只埋头盯着“碗里”，不关注整体和全局。

　　用好第一种形态，党委负主体责任。一方面，无论是严肃党内政治生活，还是加强对党员干部的日常管理监督，涵盖各级党组织和全体党员，需要党委统揽全局，研究、决策、组织和部署，纪委干不了也代替不了。

　　另一方面，让咬耳扯袖、红脸出汗常态化，需要综合运用批评与自我批评、教育、谈话等多种“武器”，涉及党委多个工作部门。比如，加强宣传教育，强化党员干部的纪律意识，涉及宣传部门；运用好批评与自我批评这个“武器”，严肃党内政治生活，涉及组织部门，等等。这些，离开了党委的统一协调，各部门“自扫门前雪”，是很难发挥综合效应的。

　　再者，从实际情况看，越往基层，党组织负责人与党员干部“天天干在一起”“抬头不见低头见”，情况最熟悉，监督也就能更及时有效。党委充分履行主体责任，通过向下层层传导压力、压实责任，督促下级党组织、各部门各单位党组直至基层党支部把第一种形态抓在手里，看到苗头就去提醒，听到反映直接过问，就能进一步形成和巩固全党上下一起动手抓的局面，真正实现靠全党、管全党、治全党。

　　用好第一种形态，纪委责无旁贷。这是纪委在全面从严治党中的职责定位使然，也是纪委履行监督责任的有效方式之一。作为党内监督专门机关，干的就是监督执纪问责的活，纪委一方面应进一步转变观念，扭转以抓大案要案为主的惯性思维和政绩观，把工作重心从查办案件为主转向加强对纪律执行的监督检查，注意收集、整理反映领导干部的问题线索，认真加以研判，提出处置方案，并按照干部管理权限，协同党委有关同志一起，进行谈话提醒、教育诫勉等，及时做好效果评估、后续处理等工作。

　　另一方面，全面履行监督责任，纪委还应经常督促下级党组织把咬耳扯袖、红脸出汗作为落实主体责任的重要手段，真正落到日常的管理监督之中；还要指导下级纪委，切实有效开展谈话函询，使被谈话对象放下心理包袱、打开心扉向组织如实说明情况，尽量避免“小错不纠酿大祸”。

　　用好第一种形态，党委、纪委各有侧重。只有真正形成党委统一领导，纪委监督执纪问责，党委工作部门各司其职，党的各级组织都担起责任的工作局面，第一种形态才能有效落实，为全面从严治党打牢基础。