责任重于泰山。针对有的干部被审查后，所在单位的主要负责人却跟没事人似的、不闻不问若无其事的现象，最近一篇《学思践悟》连续发问：“难不成这里面就没有你的监督管理的责任？平日里真的一点反映都没有听到？党内正常的政治关系都跑到哪里去了？……今天我们的干部不需要天天经历生与死的考验，无非是为党的事业得罪点人，难道连这都担当不起来？”这四个反问，尖锐、犀利，直指不担当问题要害，如黄钟大吕，读来振聋发聩，发人深省。

　　全面从严治党，要害在严，关键靠担当。没有担当，何来管治？当前，一些地方党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，有些党员干部党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，原因虽是多方面的，但究其根本，还在于管党治党不严、主体责任落实不力。

　　鲜明的问题导向，强烈的使命忧患意识，催生了四个反问。其剑锋所指，正是当前管党治党存在的突出问题。从实践来看，有的党组织和领导干部不敢、不能有力担当管党治党政治责任，对存在的问题视而不见，对有问题苗头的干部不抓不管，同志之间的关系庸俗化，批评与自我批评形式化，有的甚至在接到反映下属问题的实名举报后，依然置若罔闻……如此等等，如不加紧改变，长此以往，必酿大祸。而解决这些问题，推进全面从严治党，唯有担当，别无他途。

　　担当，是坚持党的领导、对党忠诚的重要体现。党的领导是中国特色社会主义的本质特征，是实现“两个一百年”奋斗目标和伟大复兴中国梦的关键所在。加强党的领导，本身就包含着管理和监督，领导要又“领”又“导”。信任不能代替监督。领导不仅要研究任用干部、组织干部开展工作，还要进行日常的教育、管理和监督。听到反映、发现苗头就及时提醒，通过谈话诫勉、批评教育等让干部醒醒脑、出出汗；发现干部触犯纪律及时处理，让干部悬崖勒马、迷途知返。不当老好人，敢于唱黑脸，在小事上多说着点，干部就会少犯一些错误，实际上是对干部最大的爱护。可以说，加强对干部的日常监督，是每一名领导干部、特别是带“长”的领导干部应尽之事、分内之责。

　　四个反问，既包含恨铁不成钢的责问、鞭策，更体现严管就是厚爱的理念、要求。反腐败是把双刃剑，打的是违纪违法党员干部，疼的是组织。干部出问题，组织也有责任。不少违纪违法的党员干部在忏悔书中写到，要是组织上能够及时提醒、批评监督，自己不至于腐败堕落而不可收。话虽带推脱责任的成分，但也反映了干部管理监督中一些实际问题。这再次警示党员领导干部，担当全面从严治党的政治责任责无旁贷、义不容辞，不能有任何托词和借口。

　　无论是党的事业发展，还是党员干部个人成长，都要求各级党组织和担负责任的党员领导干部，把四个反问当做镜子、警钟，时时处处勤对照、常反思，切实扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党不断取得扎扎实实的成效。