天津市纪委探索实行“六书六报告”制度，充分挖掘执纪审查资源，使审查综合效果得到更好发挥，不失为做好执纪审查“后半篇”文章的有益尝试，更是落实惩前毖后、治病救人方针的制度创新。

　　惩前毖后、治病救人，是我们党的一贯方针，也是中央纪委六次全会的五条工作体会要求之一，必须体现在执纪监督各环节和全过程中。比如在执纪审查期间，要对审查对象以“同志”相称，通过学习党章、重温入党誓词等方式，用党情感召、用纪律引导，唤醒其对“激情燃烧岁月”的记忆。

　　正如对审查对象的谈话不能谈完即止，而必须真正唤醒一样，执纪审查也不能查完就了。审查不是目的，治“病树”、拔“烂树”是为了保护整片“森林”。只有透过“树木”把握“森林”，汲取教训、总结规律，才能达到“审查一人、警醒一片、教育一批、带动一线、转变一方”的目的。因此，审查结束后，必须举一反三，用好用活审查资源，为教育提供素材，为警示提供案例，为建章立制提供依据，把惩的“破”与治的“立”结合起来。

　　天津市的实践证明，以治“病树”促进护“森林”，必须创新制度和方式方法。党中央与时俱进提出“四种形态”，这是把纪律挺在前面的具体化，是处理好“树木”与“森林”关系的深化，为的就是惩前毖后、治病救人。推动“四种形态”落实，各地还需结合实际，不断创新抓早抓小手段，特别是让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，以实际行动和新的成效，体现严管就是厚爱、治病为了救人。