“1236”督查机制

　　内蒙古自治区锡林浩特市纪委按照基层纪检机构标准化建设要求，建立“1236”督查机制，即每1个月集中布置工作任务一次，每2个月抽查基层纪（工）委两个，每3个月召开基层纪检机构工作座谈会一次，每6个月对基层纪检机构督查一次并进行通报，进一步夯实了基层纪检监察组织基础。（马利平）

　　“2233”工作法

　　江苏省高邮市纪委创新“2233”工作法，大力推进作风建设常态化。建立全市公职人员和公务用车2个信息库；依靠作风建设督查队伍和“清风高邮”网络媒体监督平台2支力量；采取分片区交叉检查、借助信息技术督查、发放问卷模拟查3种方法；结合快查、快处、快报3个机制，查处违反中央八项规定精神问题29起，通报典型案例5起，持续形成震慑。（郑宇）

　　1+7

　　云南省昆明市东川区纪委出台落实党风廉政建设“两个责任”“1+7”系列制度文件，以此督促各级党组织和纪检监察机关认真履行职责。“1”即制定关于进一步落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见，“7”即七项贯彻措施，分别涉及“两个责任”清单，责任检查考核办法，责任追究办法，下级纪委向上级纪委、纪委向同级党组织汇报工作的规定等，强力推动“两个责任”在基层落地生根。（杨红斌）