湖北省荆州市纪委针对当前“四风”现象由“显性”转为“隐形”、由“地上”转到“地下”问题，注重利用科技手段，通过整合票据管理系统、交警信息管理系统、审计信息管理系统、财政资金管理系统等，及时掌握多方信息，构建立体式监督平台，给“四风”问题喷上了“显形剂”。 （张磊）

　　内蒙古自治区赤峰市委从2015年11月开始，在全市范围内开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治行动，主要整治组织纪律松弛、工作作风不严；落实党风廉政建设“两个责任”不到位；对职责范围内的事项该办不办，责任心不强，不敢担当；对群众诉求和反映的问题，该受理的不受理，该解决的不解决等15个方面的问题。（赤纪宣）

　　江西省瑞昌市纪委出台党风廉政建设责任制函告制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，对部门领导班子成员落实“两个责任”不力、有重要涉纪信访或违纪违法现象等方面的问题，函告出现问题部门的分管或联系的市级领导，要求其提出整改措施，对督促整改不力的市级领导进行约谈，并列入党风廉政建设责任制考核计分。 （戴希敏）

　　福建省泉州市洛江区纪委对全区各单位落实中央八项规定精神情况开展拉网式全面督查，并约谈各单位“一把手”，有针对性提出工作要求，检查覆盖面达到100%。对于检查中发现的问题，要求责任部门必须做到“事事有回音”。 （姚秋惠）

　　湖北省潜江市纪委将“一把手”作为重点监督对象，节骨眼上多打招呼，勤扯袖子。在岗位变动、职务升迁、逢年过节的高危时期，开展任前廉政谈话，发送廉政短信；针对婚丧嫁娶、子女升学出国等情况，严格执行重大事项报告制度，签订廉洁自律承诺书；对于涉及重要人、财、物的重点岗位，实行定期述职述廉及不定期巡查。 （潜纪宣）

　　山东省博兴县纪委制定《纪检监察干部职业道德规范》等多项制度，为基层纪检干部从严划定作风“红线”。（刘卫忠）