今年以来，浙江省岱山县纪委坚持用好纪律这把尺子，在线索处置、纪律审查等环节突出执纪特色，特别是对各类问题线索坚持早发现、严处置，真正把纪律和规矩挺在前面。

　　抓早抓小，前提是早发现。县纪委从拓展问题线索发现渠道入手，布下了捕捉问题线索的“天罗地网”——构建“信、访、网、电、微”五位一体的信访举报体系。比如，建立网上在线信访举报和手机微信举报平台，使群众更加便捷地参与监督；推行县纪委常委定期接访和下访制度，向基层群众发放信访举报宣传手册，提高群众的监督热情。在县属单位、社区（村）、企业等各个层面以及在县人大、政协委员中，聘请20名责任心强、敢于坚持原则和热心监督工作的人员作为党风政风监督员，对全县党员干部遵守廉洁纪律、群众纪律和工作纪律情况开展督查，并及时汇报情况。今年以来，县纪委共收到监督员发现的问题35个，已解决25个。

　　对发现的各类问题线索，县纪委都予以及时处置，每月召开1次由分管副书记牵头的会议，全面排查、梳理问题线索。对违反中央八项规定精神问题和反映渔村、农村基层侵害群众利益的问题，严格按照五类处置标准提出处置意见，并通过快速处理机制进行处置。县纪委信访室根据信访举报问题的性质，作出呈报、转办、交办、直接查办和信访监督等处理决定，对实名举报、线索比较清楚、上级下转或领导批示办理、重大集体越级上访的四类信访件，明确由本级办理，并反馈调查处理结果。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，县纪委及时开展信访监督，采用批评教育、诫勉谈话等方式防止小错酿成大错。今年以来，共对5名领导干部实施廉政约谈或诫勉谈话，对6名党员领导干部实施信访谈话。（作者：浙江省岱山县委常委、县纪委书记）