在党中央的坚强领导下，仅用两年多时间，中央巡视组就完成了对55家国有重要骨干企业的巡视全覆盖，不仅发现问题、形成震慑，而且倒逼改革、促进发展，发挥了尖兵和利剑作用，交出了一份亮丽的成绩单。

　　2013年第一轮1家，第二轮1家；2014年第一轮1家，第二轮1家，第三轮8家；2015年第一轮26家，第二轮17家。数字的变化反映了国企巡视全覆盖的进程，背后是巡视工作节奏的不断加快、巡视内容的逐步深化和方式方法的推陈出新。

　　在这稳扎稳打、步步推进的征程中，写满了以创新为驱动力实现全覆盖的探索与实践：

　　聚焦“一个中心”，围绕“四个着力”发现问题、形成震慑。2013年开展的两轮巡视，迈出巡视创新的第一步，中国储备粮管理总公司和中国长江三峡集团公司率先接受为期2个月的常规巡视。

　　2013年10月，党的十八届三中全会决定提出，要“改进中央和省区市巡视制度，做到对地方、部门、企事业单位全覆盖”。时间紧、任务重，必须创新组织制度和方式方法，专项巡视应运而生。在2014年前两轮巡视中，中粮集团有限公司和中国第一汽车集团公司被选为专项巡视试点，随后在全面铺开专项巡视的第三轮中，中国南方航空集团公司等8家央企名列其中，对央企巡视步伐全面加速。

　　2015年1月，十八届中央纪委五次全会召开。习近平总书记强调，要着力完善国有企业监管制度，加强党对国有企业的领导，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视。会议明确提出，“今年要加大国有企业的巡视力度，实现对中管国有重要骨干企业巡视全覆盖”。按照中央部署，2015年第一轮巡视再次加力加码，13个中央巡视组采用“一托二”形式巡视26家单位，“清一色”都是中管国有重要骨干企业。第二轮又有17家央企以同样的形式接受专项巡视。“对于央企巡视全覆盖，‘一托二’意义重大，首先从数量上翻了一番，加快了进程，其次根据同业同类巡视，利于巡视组比照参考提高效率、综合分析深化认识。”参与多轮巡视的中央巡视组联络员杨宏勇表示。

　　随着实践的深入，对国有企业巡什么、怎么巡的认识也在不断深化。2014年第三轮专项巡视动员会上，王岐山同志提出，要在“专”字上做文章，把握被巡视对象的特点，分析其历史沿革和文化，善于从一个问题线索中，发现被巡视对象在腐败、作风、纪律、选人用人等方面的普遍问题。2015年第一轮专项巡视把落实“两个责任”、政治纪律和政治规矩执行情况作为巡视重要内容，强调要“透过发现的问题，着力从体制机制和监督管理上找原因，为深化改革开路，坚定不移把国企做大做强”；2015年第二轮专项巡视明确必须“从全面从严治党出发，唤醒党章党规党纪意识，把纪律和规矩挺在前沿”。这些要求既是对国有企业巡视工作的规律总结，也为巡视的深入开展指明了方向。

　　从常规巡视到专项巡视再到“一托二”，从聚焦“一个中心”、围绕“四个着力”到紧扣全面从严治党，国有企业巡视全覆盖的过程和着正风反腐、全面从严治党的节拍，贯穿着与时俱进、探索创新的红线。

　　在2015年中央第二轮专项巡视期间，中央印发了新修订的《巡视工作条例》，将“全覆盖”作为一项硬任务予以明确。由此，对国有企业的巡视全覆盖，既是中央要求，也是法定任务，昭示了党内监督不留空白、没有盲区，将通过全覆盖、不间断的巡视，不让有问题的人心存侥幸、不让腐败分子有立足之地。

　　全面从严治党，国有企业党组织决不能置身事外。逐一扫描的巡视，为国有重要骨干企业做了一次“政治体检”。在晒出问题、督促被巡视企业积极整改的同时，深化国有企业改革的步伐也在坚定迈进。正如11月23日召开的中央政治局会议所强调的，“用好巡视成果”，“发挥改革的突破性和先导性作用”，将为国有企业发展提供持续动力。