最近，贵州省织金县水务局一副局长因点高档菜接待上级被免职，党组书记、局长被责令上电视公开道歉检讨，在当地党员干部中引起很大震动。

　　这顿饭吃了些什么？香辣海螺498元一份，刺身响螺498元一份，龙虾两吃498元一份……每次餐费均在2000元以上，两天吃了八九千元，且多次违反规定增加陪同就餐人数，这标超得有点离谱。

　　中央八项规定出台到现在，都知道这接待超标、不能吃，可为什么还要吃呢？细细分析，主要有这样几种心态：一者不拿吃喝当回事，再者面子思想作祟，更重要的是心存侥幸，认为陪上级领导吃喝偶尔几次，也不至于那么倒霉。

　　这些心态，表现出纪律高压下的麻木松弛，对“两个责任”的视若不见。明知有些事不能干，却心照不宣地干了；有些饭不能吃，却半推半就地吃了。查处了一批又一批，通报了一次又一次，可前面被处理，后面还有人继续。“四风”之固，腐败之顽，成因复杂，一个重要方面就是惯性使然。

　　惯性之害就在于一些人对不好习惯的故辙难收，对纪律的麻木不仁，解决起来需要恒心、耐心，特别是需要把握运用好监督执纪“四种形态”，柔中带刚、刚柔并济，一二三四梯级推进，对“四风”问题形成“全包围”之势。

　　当地纪检机关对超标接待的处理较有代表性。具体安排执行的后勤股长被诫勉谈话，负有领导责任的党组书记、局长在电视上公开检讨，直接责任人、分管财务及负责接待的副局长被免职，厘清责任，挺纪在前，充分运用监督执纪不同形态，该扯袖子的扯袖子，该红脸的就红脸，还有大喝一声、猛击一掌。不仅治到当事人的痛处，还“电火花”四射，传达出几种形态的不同能量，形成强烈的冲击效应，让人警醒。

　　有人说，吃得好一点就被免职，一把手还要上电视“露脸”道歉，比点名道姓还重，是不是有些小题大做？

　　探寻党的十八大以来那些“老虎”“苍蝇”堕落的轨迹，无一例外都从吃一点、拿一点、玩一点的“一点”开始，平时认为小细节、小问题没什么大不了，慢慢形成习惯，刹不住惯性，进而铤而走险，最后越过纪律的红线。

　　违法必先破纪。大问题都是从小问题一步步发展而来的，监督执纪“四种形态”，核心就在于用纪律管住小问题、管住大多数。诫勉谈话咬耳朵、上电视红脸出汗是“护树”，使党员干部警觉，远离纪律界限；轻处分和组织处理是正“歪树”，及时知止收手，宽严相济；重处分是治“病树”，通过党纪政纪重处分、作出重大职务调整等方式，对严重违纪的党员干部出重拳、下猛药，使之悬崖勒马、改过自新，刹住下滑的迹象与趋势。

　　“歪树”“病树”“烂树”是一个初病、小病、大病的递升过程，与之相应，执纪也要对应加码，要用执纪的多形态截断违纪的惯性，尤其是苗头、倾向暴露之时就立马掐灭，能提前的绝不拖延，该介入的绝不放过。

　　刹住惯性，可向健康回归；刹不住惯性，就会由亚健康向疾病演变，成长为恶性肿瘤，甚至相互传染。用多种形态对“四风”惯性层层设卡、穷追猛打，和风细雨可以有，当头棒喝不能少。只有抓早抓小、抓细抓实，扶正理气、标本兼治，管住绝大多数，才能防止“好同志”变成“阶下囚”。