今年7月，各综合派驻（归口）监督单位向中央纪委驻中央统战部纪检组相继报送了上半年落实党风廉政建设主体责任的情况。

　　报送的依据，就是纪检组建立的党风廉政建设主体责任半年和年度报告制度。

　　“通过这项制度，便于纪检组掌握情况。更重要的是，可以比较有效地督促各单位党组织特别是一把手切实扛起主体责任。”纪检组有关工作人员介绍，近期中央统战部、中央社会主义学院、中国宋庆龄基金会、全国工商联等单位相继制定了落实“两个责任”的意见或办法。

　　主体责任半年和年度报告制度，是纪检组所建立的多项制度中的一项。

　　驻在中央统战部，如何加强对其他12家归口单位的监督，解决线长面广的问题，是纪检组组建以来一直认真研究探索和努力解决的问题。

　　在广泛深入调研的基础上，根据《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》，纪检组制定印发了《关于建立中央纪委驻中央统战部纪检组与综合派驻（归口）监督单位工作机制的若干意见（试行）》，建立了定期召开各单位机关纪委书记（纪检工作负责人）例会、派员参加或列席各单位有关会议、工作约谈等多项制度，依靠制度发挥派的权威和驻的优势。

　　每一项制度的针对性都很强，定期召开的各单位机关纪委书记例会制度，既为纪检组和各单位机关纪委（纪检工作相关职能机构）之间搭起一个上传下达、工作联系的桥梁，也为各单位机关纪委之间提供了一个经验交流、互相借鉴的平台，同时有助于提高各单位的落实监督责任意识。

　　纪检组的主业就是监督执纪问责。通过建立工作约谈制度，使约谈成为纪检组开展监督工作的一种有效方式。纪检组组建以来，组长与中央统战部有关班子成员以及部机关各厅室局主要负责同志进行了廉政谈话。纪检组班子成员也和各单位纪检工作负责同志进行了约谈，共同研究制定加强监督执纪问责的具体措施。

　　问题线索处置是纪律审查的源头和基础。按照中央纪委有关要求，纪检组结合工作实际建立了问题线索处置制度。在制度的约束和保障下，问题线索处置工作进展迅速。

　　截至10月底，纪检组共收到问题线索480余件。其中，纪检组组织13家归口监督单位开展问题线索大起底，汇集到各单位报送的问题线索267件；纪检组自收以及中央纪委、中央直属机关纪工委等移交、转交的问题线索218件。对于汇总的问题线索，纪检组严格按照5类标准进行分类处置。

　　制度的生命力在于执行。“贯彻执行制度关键在真抓，靠的是严管。”纪检组负责同志表示，“在今后的工作中，将加大制度落地力度，以有效的工作机制，保障派驻监督发挥更大的作用。”